Требуется Консультант/Бизнес-аналитик по WMS

Заработная плата: от 100000 до 150000 руб. в месяц.

Работодатель: ЛТ-Менеджмент (прямой работодатель).

Описание вакансии

Должностные обязанности

Компания «ЛТ-Менеджмент» специализируется на оказании профессиональных услуг логистического консалтинга, оптимизации и автоматизации складских бизнес-процессов, внедрении систем управления складом (WMS), разработке инновационных систем голосового управления операциями, консультационной и технической поддержке эксплуатации складских комплексов. В настоящее время компания «ЛТ-Менеджмент» является официальным партнёром и представителем международных корпораций Infor, Vocollect, Honeywell. В связи с развитием компании приглашаем к себе в компанию и коллектив специалиста на должность "Консультант/бизнес-аналитик по складской логистике, по внедрению WMS". Чем предстоит заниматься: Анализ существующих бизнес-процессов и их описание. Поиск областей для улучшения, определение узких мест. Разработка и согласование новых целевых бизнес-процессов. Описание функциональных требований, подготовка технического задания. Настройка ИТ-системы. Подготовка сценариев тестирования, тестирование ИТ-систем. Обучение линейного персонала. Сопровождение эксплуатации ИТ-систем.

Требования к квалификации

Высшее образование (желательно техническое). Опыт работы: 1-2 года построение, описание, улучшение бизнес-процессов логистики. ПК: Знание какой-либо из WMS (Infor, Exceed, Manhattan, EWM, Solvo, ..), желательно: системы описания БП (ARIS, IDEF); понимание СУБД (MSSQL / Oracle) на уровне написания запросов и понимания принципов архитектуры. Хорошие навыки работы с данными (числами, текстом), их анализа, формирования выводов.

Условия работы и компенсации

Офис: ст.м. Преображенская площадь (10 мин. Пешком) З.п 70000-120000на исп срок (на руки), 100000-150000 на осн. срок (на руки). В зависимости от уровня знаний и навыков, а также готовности и возможности решения текущих задач. График работы: 10.00-19.00 (пн.-пт.) Оформление по ТК РФ. Перспективы роста до руководителя проектов. Дополнительно: Премии по итогам успешного выполнения проектов. Лучшие сотрудники направляются на обучение зарубежом. При адекватном поведении сотрудника и выполнении ставящихся задач, Компания всегда идёт на встречу (отгулы, не жёсткий контроль рабочего дня).

Опубликована 11.01.2019. Актуальна до 10.02.2019.