Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства менеджером по обучению), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем каталоге вакансий множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.

Актуальные вакансии

Менеджер по обучению в Управляющая компания "Новый формат" (прямой работодатель).

Заработная плата: до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование.
Опыт работы в сфере обучения персонала розничной компании от 1 года.
Навыки преподавательской работы (желательны).
Владение современными технологиями работы с персоналом (построение системы обучения, развития и оценки линейного персонала).
Системный подход к решению поставленных задач.
Аналитический склад ума.
Активная жизненная позиция.
Лидерские качества.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению клиентскому сервису и оценке качества обслуживания в ДПД РУС (прямой работодатель).

Заработная плата: до 90000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование;
Опыт управления персоналом;
Обязателен опыт работы с оценкой качества и\или опыт построения учебного процесса, проведения учебных мероприятий обязателен от 1 года;
Внимательность к деталям;
Грамотная письменная речь;
Навыки ведения отчетности;
Навыки подготовки презентаций;
Уверенный пользователь excel;
Умение договариваться и находить общий язык с коллегами на площадках.

→ Узнать об условиях работы ←



Архивные вакансии

Менеджер по обучению и развитию персонала.

Заработная плата: до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Знания в сфере обслуживания клиентов и продаж

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению персонала ресторана.

Заработная плата: от 600000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Владение технологиями проведения тренингов
- Отличное понимание основ ресторанного бизнеса
- Активная жизненная позиция

Не рассматриваем на данную вакантную позицию - медицинских сестер, сварщиков, генеральных директоров которые случайно откликнулись на вакансию, швей-мотористок, операторов колцентра и др лиц, которые не имеет соответствующего опыта в ресторанном бизнесе, но все равно по не понятным в т ч для них причинам активно откликаются).
Давайте бережно относиться к времени друг друга.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование.
Опыт работы менеджером по обучению от 1 года.
Опыт разработки методических материалов для обучения, презентаций, тренингов.
Опыт обучения при помощи дистанционных курсов, вебинаров.
Опыт подготовки учебных материалов и тестов для очного или дистанционного обучения.
Опыт разработки электронных курсов.
Навыки публичных выступлений (грамотная речь, умение держаться на публике).
Уверенный пользователь MS Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Webtutor, 1С.
Умение работать в adobe или любой другой графический редактор, Ispring, Courselab будет являться преимуществом

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению персонала.

Заработная плата: от 45000 до 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- высшее образование;
- уверенный пользователь ПК;
- развитые коммуникативные навыки и презентабельная внешность;
- ответственность и ориентированность на результат;
- высокая работоспособность;
- предпочтение отдается кандидатам, имеющим опыт работы в сфере HR.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению и адаптации.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы от 1 года
Широкий набор тем тренингов в арсенале (продажи, ораторское мастерство, базовые управленческие навыки);
Развитые коммуникативные навыки и ораторское мастерство;
Ориентация на результат и знание принципов оценки эффективности обучения.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению персонала.

Заработная плата: от 40000 до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт от 0,6 года в данной сфере;
Не рассматриваем опыт "Менеджера по персоналу "
Высшее образование;
Решение конфликтный ситуаций;
Коммуникабельность, организаторские способности, активная жизненная позиция, высокая работоспособность, инициативность

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт в сфере обучения и развития персонала и/или в работе склада (кладовщик, начальник смены);
Понимание процесса товародвижения;
Желательно знание программ WMS и 1С.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Рассматриваем без опыта работы тренинг - менеджером, важно желание развиваться в этой сфере!
Опыт наставничества, обучения сотрудников желателен
Готовность к выездам на объекты
Умение находить общий язык с разной категорией сотрудников
Стрессоустойчивость
Активная жизненная позиция

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению и развитию персонала (медицина и косметология).

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование. Приоритетными специальностями являются - хирурги (травматологи), ревматологи, неврологи;
- Владение офисными программами (excel на хорошем уровне, word), опыт выполнения перечисленных работ весьма желателен. Power point в совершенстве;
- Высокая коммуникабельность;
- Организаторские способности;
- Стрессоустойчивость, креативность, системное мышление;
- Умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях, высокая ответственность;
- Умение работать в команде.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование.
Опыт работы на аналогичной должности от 3 - х лет.
Знание методик по разработке и проведению тренингов по обучению и оценке персонала.
Опыт разработки обучающих программ, центров оценки.
Умение работать с большими объемами работы в режиме многозадачности.
Уверенное владение широким спектром компьютерных программ.
Рассмотрим преподавателей школы, техникума, университета.
Владение английским языком на разговорном уровне!

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование - высшее, предпочтительно гуманитарное: психология, управление персоналом, менеджмент, маркетинг, педагогика
Опыт работы тренером в сетевом ритейле – от 3 лет
Опыт обучения продавцов и их линейных руководителей – наставников
Знание стандартов продаж и системы непрерывного обучения в сетевом ритейле
Опыт в разработке учебных тренингов по продукту и по стандартам обслуживания
Желательно знание кассовой дисциплины
Знание MS Office
Готовность к командировкам

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт разработки методических материалов и проведения обучения;
Отличное знание сервиса, знание методов и методик обучения;
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Опыт работы в ресторанном бизнесе ОБЯЗАТЕЛЕН!;
Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, дисциплинированность;
Желателен опыт с электронными курсами или дистанционным обучением.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению персонала.

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в области обучения персонала является преимуществом.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению персонала.

Заработная плата: от 70000 до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- опыт работы по профилю в крупных производственных компаниях
- опыт работы менеджером по обучению не менее 3-х лет
- успешный опыт разработки учебных программ
- нацеленность на результат
- креативность
- способность работать в режиме многозадачности
- ответственность
- отличные коммуникативные навыки
- инициативность
- самостоятельность
- обучаемость
- высшее образование
- уверенный пользователь MS Excel, Power Point.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование
Желание профессионально расти
Готовность работать с многофункциональным корпоративным ПО
Умение быстро адаптироваться и обучаться
Коммуникабельность, дисциплинированность, аккуратность, внимательность, грамотная устная и письменная речь

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- Высшее образование;
- Опыт публичных выступлений и проведения тренингов;
- Хорошие знания в области разработки и создания тренингов;
- Высокая трудоспособность;
- Внимательность.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению (администраторов).

Заработная плата: до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

• Высшее образование;
• Проведение мастер-классов, тренингов, наставничество (в т.ч. полевое) ит.п.;
Рассмотрим кандидатов с опытом работы в медицинском центре, готовых развиваться в данном направлении.
• Коммуникабельность, внимание к деталям;
• Неравнодушное отношение к делу, нацеленность на результат, активный, думающий человек.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению (координатор отдела маркетинга).

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Уверенное владение пакетом MS Office (сводные таблицы, презентации)
Активность, уверенность в своих силах
Умение и желание работать в режиме многозадачности
Чувство стиля
Позитив

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению персонала.

Заработная плата: от 45000 до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Уверенный пользователь Microsoft Office: 1С; Word, Excel, Power Point;
Наличие знаний и умений в области разработки тренинга и оценки его эффективности
Активная жизненная позиция. Отличные коммуникационные навыки;
Высокая работоспособность, выполнение задач в срок;
Опыт ведения и создания таких тренингов как стандарты сервиса, технология продаж, работа с возражениями.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению и развитию персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
- Инициативность, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы на аналогичной должности от года;
Работа с MS Office на уровне пользователя, Excel (сводные таблицы), графические редакторы (Photoshop или аналоги);
Хорошая письменная коммуникация;
Умение работать с большими массивами информации;
Внимательность, ответственность, коммуникабельность.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению по персоналу.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование (управление персоналом, педагогическое, психологическое)

Опыт работы в данной сфере от 1 года

Опыт в составлении программ обучения, подготовки методического материала, проведения презентаций

Отличные коммуникативные навыки

Опыт работы коуч-тренером будет явным преимуществом!!

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению персонала.

Заработная плата: от 45000 до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование, желательно профильное;
Аналогичный опыт работы не менее 1 года (желательно в сфере торговля);
Опыт самостоятельной организации обучения;
Знание методологии разработки и проведения тренингов;
Умение быть интересным спикером, удерживать внимание аудитории;
Развитие коммуникативные навыки (в том числе и грамотная устная и письменная речь);
Стрессоустойчивость, готовность работать с большим количеством групп, высокие коммуникативные навыки
Активная жизненная позиция
Умение убеждать, мотивировать
Мы ищем профессионального тренера по продажам, который сможет научить сотрудников call-центра, техники продаж, повысить выручки, повысить коэффициент конверсии, средний чек.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: от 35000 до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

1. Обязательный опыт работы в сфере ресторанного бизнеса (мы рассматриваем кандидатов с практическим опытом обучения).
2. Знание тренерских технологий + опыт самостоятельных разработок программ.
3. Отличное знание и понимание сервиса, владение методами и методиками обучения.
4. Практические навыки публичных выступлений.
5. Грамотная речь, активность, хорошие коммуникативные навыки, организаторские способности, ответственность.
6. ПК - уверенный пользователь.
7. Английский язык (как преимущество).
Английский язык базовый

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению и развитию персонала.

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
Английский язык - INTERMEDIATE!
Владение методиками оценки и обучения персонала;
Опыт создания обучающих программ, учебных методик и пособий;
Навык управления групповой динамикой в процессе тренинга. Опыт работы со сложными участниками;
Высочайшая энергетика и харизма. Устная и письменная грамотность, опыт ораторских выступлений. Умение держать аудиторию. Умение работать с большим объемом информации. Ориентация на результат. Высокий уровень коммуникативных навыков. Инициативность.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению и развитию персонала.

Заработная плата: до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

• высшее образование (предпочтительно педагогическое/психологическое/в области управления персоналом);
• опыт проведения тренингов и работы с аудиторией;
• навыки создания программ и разработки методического материала.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование
опыт составления программ обучения
отличные коммуникативные и презентационные навыки
готовность к командировкам
опыт обучения от 2-х лет, преимуществом является работа с тех. оборудованием

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению / Тренинг-менеджер.

Заработная плата: от 28000 до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Высшее образование;
- Опыт работы в тренерстве от 6 месяцев, наличие сертификата тренера;
- Умение разрабатывать и адаптировать программы обучения под определенные задачи и специфику компании;
- Желание личностного и профессионального роста;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint);
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению и развитию персонала.

Заработная плата: от 38000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Опыт работы в крупных производственных компания,
- Владение методиками подбора, оценки, обучения,
- Умение работать с большим объемом информации,
- Отличное владение ПК, графическими программами,
- Коммуникабельность, жизнерадостность, отличные организаторские способности,
Мы ищем самостоятельного, творческого менеджера, способного реализовывать амбициозные задачи, развивать персонал и развиваться вместе с компанией!

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению и развитию персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее психологическое или педагогическое образование, стаж работы не менее 3 лет;
Отличное знание всех основных регламентов, алгоритмов и процедур работы диспетчера и оператора Колл-Центра (КЦ);
Опыт обучения стажеров/новых сотрудников и действующих сотрудников КЦ.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению/сервису (рестораны).

Заработная плата: от 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Кого мы ищем:

Того, кто имеет опыт работы тренером/менеджером по обучению/сервис-менеджером в ресторанном бизнесе от 2-х лет;
Того, кто имеет большой и успешный опыт методологической работы;
Того, кто имеет опыт работы с обучающими мобильными приложениями (например, Servise Guru) – существенное преимущество;
Того, кто имеет опыт работы с обучающими чат-ботами – существенное преимущество;
Того, кто имеет опыт работы непосредственно внутри ресторана (официант, менеджер, заместитель, управляющий);
Сотрудника с высшим образованием, приветствуется дополнительное образование (тренинг тренеров/ мастер-классы/ методические тренинги);
Харизматичного, активного, с хорошими коммуникативными навыками и организаторскими способностями, ответственного и доброжелательного.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению и сервису в (рестораны).

Заработная плата: от 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Кого мы ищем:

Того, кто имеет опыт работы тренером/менеджером по обучению/сервис-менеджером в ресторанном бизнесе от 2-х лет;
Того, кто имеет большой и успешный опыт методологической работы;
Того, кто имеет опыт работы с обучающими мобильными приложениями (например, Servise Guru) – существенное преимущество;
Того, кто имеет опыт работы с обучающими чат-ботами – существенное преимущество;
Того, кто имеет опыт работы непосредственно внутри ресторана (официант, менеджер, заместитель, управляющий);
Сотрудника с высшим образованием, приветствуется дополнительное образование (тренинг тренеров/ мастер-классы/ методические тренинги);
Харизматичного, активного, с хорошими коммуникативными навыками и организаторскими способностями, ответственного и доброжелательного.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
Опыт разработки и проведения тренингов;
Высшее образование (психологическое/управление персоналом);
Умение работать в команде;
Стрессоустойчивость, организованность, высокий уровень самоорганизации.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: от 65000 до 85000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- хорошие коммуникативные навыки, личное обаяние, трудолюбие, стрессоустойчивость, высокая клиентоориентированность, умение планировать свою работу и расставлять приоритеты
- опыт работы в сфере торговли или услуг, опыт организации и проведения обучения от 1 года, уверенное владение ПК
- приветствуется опыт работы в региональных торговых сетях на позиции ИНСТРУКТОРА по обучению или на аналогичной позиции

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению / тренинг-менеджер.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- Образование высшее (предпочтительно - психология, педагогика)

- Профильный опыт работы (розничная торговля одежда/обувь). Сетевые Компании (не менее 30 магазинов в активе).

- Опыт проведения тренингов: по продажам, по продукту, управленческих, тренингов для тренеров.

- Умение выстроить систему обучения (сбор потребностей в обучении, анализ и подготовка программ в соответствии с потребностями Компании)

- Знание программ 1c 8.2.(ведение блока обучение), Power point, Word, Excel

- Высокая внутренняя организованность, выраженные лидерские качества, умение достигать цели.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению клиентов.

Заработная плата: от 25000 до 35000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Ответственность
Коммуникабельность

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению и развитию персонала.

Заработная плата: до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Высшее профессиональное образование;
- Возможно без опыта работы;
- Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов;
- Опыт написания регламентов по обучению, стандартов;
- Опыт организации внутреннего обучения сотрудников;
- Коммуникабельность, организаторские способности, активная жизненная позиция, гибкость, дипломатичность.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование, опыт работы от 3х лет.
Опыт работы тренером от 1 года.
Опыт разработки тренинговых программ, методических и учебных материалов;
Навыки разработки тренинговых программ для продающих подразделений/продающих call-центров является преимуществом.
MS Office, хорошее знание Excel.
Ориентация на достижение результата, высокий уровень стрессоустойчивости, работоспособности, умение работать в режиме многозадачности.
Лидерские качества, активная жизненная позиция.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению / Тренинг-менеджер.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее психологическое или педагогическое образование (педагогика или психология)
Желательно дополнительная подготовка на тренингах для тренеров
Опыт работы от года по организации, проведению и сопровождению бизнес-тренингов в розничных компаниях
опыт проведения тренингов
опыт создания внутренних программ обучения и учебных материалов
готовность к командировкам

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Высшее образование
- Аналогичный опыт работы от 1 года
- Опыт личных продаж
- Опыт разработки и проведения тренингов
- Способность работать в режиме многозадачности
- Гибкость и динамичность мышления

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование: Технолог – пищевик, или педагогическое. Семинары, тренинги по обучению и развитию персонала
Опыт работы по обучению от года;Общий стаж работыот 2 лет
Навыки проведения групповых тематических занятий.
Знание ПК
Желательно наличие а/м и вод. прав. Навыки вождения а/м по Москве и МО.
Коммуникабельность. Активность, лидерские качества.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: от 55000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование;
Опыт тренерской деятельности от 2-х лет;
Опыт проведения тренингов по телефонному этикету;
Активная жизненная позиция;
Наличие опыта в наборе персонала в колл-центр - желателен;
Высокий уровень интеллекта и коммуникативных навыков;
Грамотная письменная и устная речь;
Ориентация на результат;
Желание профессионально расти и развиваться в этой области.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению и развитию персонала/Тренинг-менеджер (переезд в Киржач, Владимирская область).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

• Высшее образование.
• Опыт работы в должности специалиста по обучению и развитию персонала/руководителя учебного центра/ тренинг-менеджера.
• Опыт самостоятельной разработки и внедрения программы обучения.
• Отличные презентационные навыки, опыт работы с аудиторией.
• Высокая работоспособность, коммуникабельность и позитивность.
• Уверенное владение ПК.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению (м. Владыкино).

Заработная плата: до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование.
Опыт работы внутренним тренером не менее года.
Знание методов и технологий построения и ведения тренингов.
Опыт разработки программ тренингов под определенные задачи.
Креативность, способность генерировать идеи, харизма, активная жизненная позиция, гибкость.
Высокие коммуникативные навыки, умение ясно излагать свои мысли, отличные презентационные навыки.

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт создания тренингов, обучающих программ
Высокий уровень коммуникативных навыков
Способность обучать других людей
Опытный пользователь Excel
Целеустремленность, ответственность, энтузиазм, стрессоустойчивость
Готовность к разъездному характеру работы, командировкам
Обязателен опыт работы по обучению сотрудников (участие в системе наставничества)

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению (фармацевт-провизор).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

ОБЯЗАТЕЛЬНО НАЛИЧИЕ ПРОФИЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ФАРМАЦЕВТ - ПРОВИЗОР
Знание ассортимента аптеки
Высокий уровень коммуникативных навыков
Способность обучать других людей
Опытный пользователь Excel
Целеустремленность, ответственность, энтузиазм, стрессоустойчивость
Готовность к разъездному характеру работы, командировкам
Обязателен опыт работы в аптеке
Обязателен опыт работы по обучению сотрудников (участие в системе наставничества)

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению и развитию персонала (Тренинг менеджер).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- Высшее образование, желательно наличие дополнительного образования в сфере обучения и развития персонала
- Желателен опыт работы в розничной торговле (одежда, обувь и пр.)
- Владение методами и инструментами обучения, развития и оценки персонала
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Word, PowerPoint, MS Excel,)
- Опыт разработки, внедрения и реализации программ обучения, развития и оценки персонала
- Опыт проведения процедур оценки персонала (аттестация, оценка компетенций и потенциала персонала)
- Опыт написания тренинговых программ (желательно)
- Опыт проведения обучающих мероприятий, тренингов для различных категорий сотрудников
- Опыт оценки результативности проведенных учебных программ
- Навыки планирования и способность работать с большими объёмами информации

→ Узнать об условиях работы ←


Менеджер по обучению.

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Знание математики, опыт обучения. Наличие автомобиля.
Гражданство: РФ

→ Узнать об условиях работы ←