Требуется Заместитель директора по сводно-аналитическим вопросам ГКУ г. Москвы Дирекция заказчика ЖКХИБ СВАО

Заработная плата: от 69000 до 89800 руб. в месяц.

Работодатель: Префектура СВАО (прямой работодатель).

Описание вакансии

Должностные обязанности

· Координация работы сводно-аналитического отдела ГКУ «Дирекция ЖКХиБ СВАО». · Контроль организации учета жилых и нежилых помещений многоквартирных домов, находящихся в государственной собственности города Москвы. · Участие в контроле за предоставлением управляющим организациям районов СВАО бюджетных средств, направляемых на содержание и ремонт общего имущества в многоквартирных домах по статье бюджета города Москвы «Расходы по эксплуатации жилищного фонда». · Участие в контроле за формированием и своевременной актуализацией Единого реестра управления многоквартирными домами города Москвы. · Контроль проведения информационной, разъяснительной и профилактической работы с населением, приема и обработки жалоб, предложений, поступивших от граждан и других категорий плательщиков. · Контроль оформления, печати и доставки единых платежных документов. · Контроль исполнения плана по сбору денежных средств от потребителей за жилищно-коммунальные услуги.

Требования к квалификации

· Высшее профессиональное образование (менеджмент). · Опыт работы на должностях руководителей не менее 5 лет. · Опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 3 лет. · Знание законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность, организацию статического учета. · Знание федерального законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и города Москвы в сфере жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства. · Свободное владение персональным компьютером и оргтехникой. · Желателен опыт работы в Системе электронного документооборота. · Навыки аналитического мышления и работы с большим объемом информации.

Условия работы и компенсации

· заработная плата состоит из должностного оклада в размере 69 000 рублей и выплат стимулирующего характера до 20 800 рублей; · 5-ти дневная рабочая неделя, нормированный рабочий день; · основной оплачиваемый отпуск – 28 дней.

Опубликована 15.12.2018. Актуальна до 15.01.2019.