Требуется Ведущий специалист по работе с персоналом

Заработная плата: по договоренности.

Описание вакансии

Должностные обязанности

• Высшее образование (экономическое, техническое); • Приветствуется дополнительное образование в области управления персоналом; • Опыт работы в области подбора персонала не менее 2х лет; • Приветствуется опыт подбора персонала для промышленных предприятий, строительных организаций, опыт подбора персонала для удаленных офисов компании; • Готовность к активной работе в области подбора персонала; • Приветствуется опыт организаторской работы, разработки и реализации различных проектов, разработки локальных нормативных документов; • Знание основ ТК РФ; • Опытный пользователь ПК (MS Office, E-стафф), приветствуется владение 1С; • Личные качества: развитые организаторские способности, активная жизненная позиция, инициативночть, умение работать на результат, высокий уровень ответственности, аккуратность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, готовность к профессиональному развитию; • Готовность к краткосрочным, редким командировкам.

Требования к квалификации

• Координация работы по проектам строительства в части исполнения функции управления персоналом (подбор, оценка, адаптация, контроль затрат, обучение, ротация); • Подбор персонала для центрального офиса компании и обособленных подразделений (регионы РФ); • Участие в разработке и реализации различных программ в области УП (адаптации персонала, hr-брендинга, оценки, обучения персонала, оплаты труда, внутренних коммуникаций и т.д.); • Формирование внешнего кадрового резерва.

Условия работы и компенсации

• Зарплата обсуждается по результатам собеседования, в зависимости от опыта работы и уровня квалификации; • Оформление согласно ТК РФ, по срочному ТД. • Место работы: метро Новокузнецкая.

Опубликована 07.08.2015. Актуальна до 06.09.2015.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.