Требуется Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Заработная плата: по договоренности.

Описание вакансии

Должностные обязанности

• Подбор на точечные позиции центрального офиса, в т.ч. руководящие позиции • Координация собеседований финальных кандидатов с руководителями • Активный подбор специалистов отдела продаж и смежных отделов в том числе дистанционно • Дистанционный подбор в региональные подразделения компании • Проведение адаптационных встреч с сотрудниками на испытательном сроке • Работа с ВУЗами

Требования к квалификации

• Высшее образование • Успешный опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий • Использование в работе различных методов и источников подбора • Нацеленность на результат • Развитый навык проведения переговоров • Стремление к профессиональному развитию

Условия работы и компенсации

Мы предлагаем успешным кандидатам: • Стабильность в бизнесе и развитие в рамках крупнейшей компании • Уровень дохода мы обсуждаем с успешным кандидатом • Ежегодный оплачиваемый отпуск 34 дня • Полис ДМС (включая стоматологию и полис выезжающего за рубеж) • Социальные и материальные льготы, предусмотренные в компании

Опубликована 24.01.2018. Актуальна до 23.02.2018.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.