Требуется Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

Заработная плата: по договоренности.

Описание вакансии

Должностные обязанности

- Оформление приема, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ - Формирование личных дел работников - Взаимодействие с банком по вопросу оформления зарплатных карт на вновь принятых работников и открепление от зарплатного проекта уволенных работников - Работа по адаптации вновь принятых работников - Проводить анализ текучести кадров и выявлять причины увольнения работников Общества - Оформление перевода работников - Подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению - Подготовка документов по пенсионному страхованию и представление их в Пенсионный фонд РФ - Участвовать в подготовке документов и сведений, необходимых для прохождения плановых/внеплановых проверок соблюдения Обществом условий членства, требований стандартов и правил саморегулируемых организаций, членом которых является Общество - Работа с кадровым архивом

Требования к квалификации

- Опыт работы от 2-х лет в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом - Высшее образование по специальности управление персоналом - Знание кадрового делопроизводства - Знание трудового законодательства РФ - Отличное знание 1С - Ответственность, исполнительность, пунктуальность

Условия работы и компенсации

- Работа в г. Москва - Оформление в соответствии с ТК РФ, срочный трудовой договор на период декретного отпуска - Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, ненормированный рабочий день - Социальный пакет (ДМС, дополнительный отпуск)

Опубликована 31.01.2017. Актуальна до 02.03.2017.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.