Требуется Старший воспитатель в детский сад

Заработная плата: от 65000 до 75000 руб. в месяц.

Описание вакансии

Должностные обязанности

Осуществлять методическое руководство учебно-воспита­тельной деятельностью педагогического коллектива в рамках реализуемых про­грамм. 1. Обеспечивать: - реализацию программ, системность в подходе к воспитатель­но-образовательному процессу; - подбор педагогических пар; - подготовку и проведение массовых мероприятий. 2. Анализировать: - состояние воспитательно-образовательного процесса, актуаль­ные и перспективные потребности в развитии инноваций; - условия организации воспитательно-образовательного про­цесса (реализуемых программ, подбора кадров, материаль­но-технических условий); - проблемы жизнедеятельности, актуальные и перспективные потребности в развитии групп, ВФДО; - наличие и перспективные возможности в осуществлении инновационных методик; - новинки методической литературы; - состояние работы по самообразованию воспитателей и педагогов; - результат деятельности педагогов. 3. Выявлять, изучать, оценивать передовые педагогические методы и приемы, используемые педагогами в практи­ческой работе. 4. Прогнозировать: - развитие методического кабинета как центра педагогического мастерства; - тенденции к изменению ситуации воспитательно-образовательного процесса в группах, ВФДО на основе социального заказа; Концепции образовательного пространства микрорайона; - вероятные сценарии развития учреждения; - возможности материально-технического и программно-ме­тодического обеспечения реализации образовательных про­грамм; - количественный состав и возрастную структуру континген­та воспитанников, средств перехода на новые педагогичес­кие технологии; - последствия инновационных процессов и конкретных управ­ленческих решений; - результативность экспериментальной работы; - повышение профессионального уровня педагогов. 5. Планировать и организовывать: - воспитательно-образовательную работу в группах, ВФДО; - разработку образовательных программ; - изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта; - систему связей с социумом; - осуществление маркетинга; - систему контроля деятельности воспитателей, педагогов и состояния воспитательно-образовательной работы в группе, ВФДО. 6. Разрабатывать: - программу развития, образовательную программу, единую программу методической деятельности; - досуговые, оздоровительные и другие программы в рамках реализуемой программы; - пакет документов, необходимых для апробации и внедре­ния разрабатываемых программ (технологий); - банк программ, нормативно-правовой документации, ме­тодических и дидактических разработок; - рекламные материалы о деятельности; - методическую документацию. 7. Оказывать квалифицированную помощь педагогам в разработке инновационных педагогических технологий. 8. Запрашивать материалы для координации осуществля­емой деятельности, корректировки планов воспитатель­но-образовательной работы с детьми и планов работы пе­дагогов дополнительного образования в едином образо­вательном пространстве. Осуществлять контроль в рамках своего функционала, определенного тарифно-квалификационными характе­ристиками и в соответствии с настоящей должностной инструкцией: - за выполнением плана работы воспитателей, педагогов; - за выполнением программы воспитания на основе диагно­стики; - правильности постановки воспитания и обучения в группе, ВФДО; - за внедрением инноваций и экспериментальной деятельностью; - за состоянием развивающей среды и сохранностью методи­ческого обеспечения в группах и других помещениях ОУ; - за выполнением режима дня и соблюдения требований к гигиенической нагрузке на детей в организованных фор­мах обучения; - за повышением профессионального мастерства и самообра­зования; - за соблюдением прав детей, воспитателей, педагогов; - за вопросами взаимодействия с различными службами и ро­дителями. Консультировать родителей по вопросам воспитания и развития их детей, осуществлять просветительскую работу среди родителей, создавать условия для формирования у них потребностей в компетентных образователь­ных услугах для своих детей. Повышать уровень профессионального мастерства и эти­ку межпрофессионального общения. Ежегодно проходить медицинский осмотр в нерабочее время.

Требования к квалификации

Опыт работы в детском саду ОБЯЗАТЕЛЕН!

Условия работы и компенсации

Полный рабочий день

Опубликована 17.05.2016. Актуальна до 16.06.2016.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.