Требуется Руководитель отдела закупок / Директор по закупкам

Заработная плата: по договоренности.

Описание вакансии

Должностные обязанности

• Стратегическое планирование работы Отдела Управления закупками, распределение приоритетности и ответственности направлений работы среди сотрудников Отдела; • Проведение регулярного анализа структуры продаж (ABC, XYZ анализ) по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных групп товаров, обеспечение корректировки закупочной политики по результатам такого анализа; • Планирование товарооборота и поставок; • Поиск новых поставщиков: ведение переговоров с поставщиками, получение эксклюзивных условий и лучших цен; • Взаимодействие с существующими поставщиками касательно размещения заказов (анализ цен, поиск наиболее выгодных предложений, ротация ассортимента), утверждение условий оплаты, цен, сроков поставки товара; • Своевременное реагирование на изменения спроса на товары, организация необходимых действий с целью снижения рисков недопоставок или снижения спроса; • Формирование эффективного бюджета подразделения и контроль его реализации; • Формирование регламентов и внутренних документов, регулирующих внутренние бизнес-процессы отдела; • Организация документооборота по направлению.

Требования к квалификации

• Высшее образование, техн (доп. Образование в области логистики приветствуется); • ПК – продвинутый пользователь (отличное владение MS Office+1С7/8); • Опыт работы в торговых компаниях в аналогичной должности не менее 3 лет; • Практические знания и опыт применения принципов Category Management; • Практические знания и опыт применения анализа товарных запасов и продаж (ABC, XYZ); • Опыт работы с большим количеством sku; • Знание методов ценообразования; • Знание и практическое применение последних технологий работы в области закупок; • Опыт успешного участия в переговорах; • Опыт автоматизации формализованных бизнес-процессов (продвинутый пользователь Excel и 1С); • Бизнес-ориентированное мышление, понимание роли закупок в достижении бизнес-результатов компании; • Умение работать самостоятельно и нести ответственность за результат, социальная и профессиональная зрелость, высокая степень самоорганизации; • Ярко выраженные лидерские качества и управленческие навыки: умение организовывать командную работу, а также лично, как Лидер, уметь самостоятельно работать и брать на себя ответственность за результат личный и Команды; • Умение работать в многозадачном режиме; • Аналитический склад ума, системность; • Желание работать в команде.

Условия работы и компенсации

• Достойная заработная плата в соответствии с рынком труда (с успешным кандидатом обсуждается индивидуально); • Дружный молодой коллектив профессионалов с хорошим уровнем корпоративной культуры; • Возможность реализации амбициозных планов, современные условия труда, возможности личностного и профессионального роста; • Комфортабельный офис рядом с м. Молодежная; • Оформление в соответствии с ТК.

Опубликована 07.11.2016. Актуальна до 19.11.2016.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.