Требуется Руководитель отдела в гипермаркете (отдел Мебель для кухонь)

Заработная плата: по договоренности.

Описание вакансии

Должностные обязанности

Подбирать, адаптировать, обучать и развивать персонал отдела (5-7 человек). Составлять график работы сотрудников, распределять по рабочим зонам, ставить задачи и контролировать исполнение (поддержание чистоты, замена ценников). Обучать сотрудников «активным продажам» и осуществлять личные продажи. Организовывать и проводить локальные инвентаризации в отделе. Отслеживать индивидуальные заказы (контроль работы смежного подразделения). Анализировать ассортимент и выносить предложения Менеджерам по закупкам Центрального офиса по вводу и выводу позиций. Вести еженедельную отчетность для Директора гипермаркета по результатам работы (оборот по товарным группам).

Требования к квалификации

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ С ДАННОЙ ТОВАРНОЙ КАТЕГОРИЕЙ Уверенные навыки «активных продаж». Опыт управления коллективом от 5 человек, развитые управленческие навыки. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, электронная почта). Умение работать в команде, активная жизненная позиция, готовность к работе в интенсивном режиме, чувство стиля. Уважаемые соискатели, в случае, если у Вас еще не было управленческого опыта, но есть знание товарной категории (Кухни), мы так же готовы рассмотреть Ваши кандидатуры (на другие позиции, с перспективой дальнейшего развития).

Условия работы и компенсации

Интересную работу в крупной европейской розничной компании. Оформление по ТК РФ (официальная полностью "белая" заработная плата: оклад + ежемесячная премия), отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа. Отличные перспективы дальнейшего карьерного роста. Полностью бесплатное обучение, тренинги от ведущих мировых брендов. Дружелюбный, сплочённый и очень профессиональный коллектив. Удобный гибкий график работы. Скидки на продукцию

Опубликована 30.03.2015. Актуальна до 29.04.2015.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.