Требуется Руководитель отдела продаж недвижимости

Заработная плата: от 150000 до 270000 руб. в месяц.

Работодатель: Простор-Риэлти (прямой работодатель)

Описание вакансии

Должностные обязанности

Основная задача руководителя отдела продаж: - Выполнение количественных и качественных показателей отдела, таких как: создание и увеличение клиентской базы, обработка всех входящих заявок от клиентов, переговоры с клиентами, контрагентами. - Контроль работы отдела продаж по всей воронке продаж (в подчинении 7-15 менеджеров по продажам недвижимости). - Участие в переговорах и встречах с клиентами. - Организация и проведение сделок. - Анализ эффективности менеджеров, предоставление отчетности руководителю. - Организация работы по ведению и расширению базы клиентов/повторные обращения. - Проведение тренингов и лекций в Корпоративном университете, при необходимости

Требования к квалификации

Работа руководителя отдела продаж в нашей компании, подойдет Вам, если: - Вы имеете релевантный опыт работы в недвижимости от 2 лет в Москве. - Вы работали в банках/страховых компаниях/ агентствах недвижимости, с проблемными клиентами (или в сегменте B2B). - Вы не боитесь самостоятельно совершать звонки, демонстрируя менеджерам правильную и эффективную работу с клиентами. - Вы можете найти подход к любому клиенту. - Вы ориентированы на большой финансовый результат и безупречную репутацию. - У Вас аналитический склад ума и высокая коммуникативная компетентность.

Условия работы и компенсации

- Заработная плата: ОКЛАД + KPI за выполнение плановых показателей отдела. - График работы: понедельник – пятница с 10.30 до 19.30, с перерывом на обед (возможны переработки). - В компании есть свой Корпоративный университет, предоставляющий бизнес обучение агентов, специалистов, управленцев. - Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы. - Эффективная реклама договорных объектов в СМИ и Сети за счет компании. - Комфортабельный офис в центре Москвы в 3 минутах от метро. - Большой и дружный коллектив. У нас своя корпоративная культура, основанная на стремлении к успеху, дружбе, честности и ответственности. - Мы проводим ежегодные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей. А также награждаем дополнительными крупными бонусами лучших работников. Бонусы: - возможность формирования отдела продаж «под себя»; - бизнес обучение в Корпоративном Университете; - амбициозные задачи, много возможностей для самореализации и карьерного роста до Директора офиса продаж; - адекватное руководство, готовое слушать и слышать.

Опубликована 23.03.2019. Актуальна до 25.03.2019.