Требуется Pуководитель отдела продаж недвижимости

Заработная плата: до 200000 руб. в месяц.

Работодатель: Биг Риэлти

Описание вакансии

Должностные обязанности

Агентство недвижимости "БИГ Риэлти" СРОЧНО приглашает РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ НЕДВИЖИМОСТИ в СЛОЖИВШИЙСЯ КОЛЛЕКТИВ!!! Для отдела: Новый офис в центре в шаговой доступности от метро! Система управления продажами услуги: 1) Оперативный сбор заявок и предложений по продаже квартир в Москве и в МО 2) Система СRM, позволяющая брокерам работать с большим количеством собственников и объектов. 3) Рекламная система, позволяющая за 4 часа разместить объект на 720 сайтах и порталах. Функционал руководителя отдела: Продажа платной эксклюзивной риелторской услуги продавцу квартиры. Руководство коллективом риелторов Наставничество и обучение риелторов-стажёров. Организация работы риелторов отдела на "горячих и "холодных" звонках и заявках. Обучение риелторов технологии назначения встреч с продавцом Обработка заявок собственников и покупателей, возврат звонков и заявок в работу. Контроль работы агентов по исходящему активному поиску. Адаптация новых риелторов. Наставничество для риелторов-стажёров до 1 года. Обеспечение выполнения финансового плана продаж отделом и каждым риелтором Помощь в проведении сделок риелторам своего отдела. Отчётность и анализ работы отдела и каждого риелтора Постоянное привлечение новых клиентов на продажу и покупку Переговоры с клиентами и контрагентами, сопровождение сделок, взаимодействие с юр.отделом.

Требования к квалификации

Гражданство РФ Регистрация Москва/МО. Опыт руководящей работы в агентстве недвижимости обязателен!!! Умения правильно формулировать мысли в речи и на бумаге, опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции. Наличие опыта работы в агентстве недвижимости от 2 лет руководителем отдела вторичного жилья (обязательно). Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риелторской услуги, навыки ведения переговоров. Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров. Кто точно нам не подходит: 1) искатели окладов и фиксов 2) "левачники" и "сказочники" 3) нытики и лодыри Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства. Начальника отдела мы видим сильным переговорщиком, умеющим работать с любыми клиентами и риелторами, способным отстаивать комиссионное вознаграждение агентства и не допускать конфликтов. Начальник отдела должен быть хорошим риелтором-технологом - и иметь опыт реальных сделок-от первого звонка потенциального клиента и до получения клиентом ключей и агентством комиссии. Начальнику отдела просто обязан быть наставником и иметь опыт набора и обучения риелторов-стажёров. Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством недвижимости Биг Риэлти в центральный офис: м. Смоленская, пер. Сивцев Вражек, д.29/16

Условия работы и компенсации

Абсолютно понятные и прозрачные отношения с руководством агентства-договор. Оплата труда руководителя отдела: % от сделок отдела+прогрессивный % от своих сделок + % от сделок стажёров+бонусы (в соответствии с Политиками компании, повышение % по результатам работы отдела и суммам комиссионных). Выплата комиссий сразу после закрытия сделки. Накопительные бонусы по итогам выполнения плана: ежемесячные, квартальные и годовые. Испытательный срок 3 месяца. Офис в центре, удобно расположен в шаговой доступности от м. Студенческая. Приходите к нам не работать, а зарабатывать! Быстрый карьерный рост до руководителя филиала-в нашем агентстве это реальность!

Опубликована 21.04.2019. Актуальна до 01.05.2019.