Требуется Руководитель отдела по работе с персоналом (HR business partner), г. Санкт-Петербург

Заработная плата: по договоренности.

Описание вакансии

Должностные обязанности

Крупная развивающаяся российская компания, работающая в сегменте комплексного обслуживания объектов недвижимости для бизнеса (B2B), открывает вакансию руководителя отдела по работе с персоналом (статус HR business partner), г. Санкт-Петербург. Мы с удовольствием рассмотрим кандидатов из других городов, готовых к переезду в Санкт-Петербург. Подбор кандидатов на ключевые позиции (до 3-х вакансий в работе); Построение сильной эффективной команды; Ключевая задача: формирование внутреннего кадрового резерва на управленческие должности; Работа с административно-управленческим составом: обучение, развитие, мотивация; Управление текучестью; Взаимодействие с внутренними подразделениями в рамках реализации задач в сфере HR.

Требования к квалификации

Выпускник дневного отделения государственного ВУЗа; хорошая академическая успеваемость во время учебы; Опыт работы в HR на позиции Руководитель отдела персонала/HR generalist/Ведущий менеджер по персоналу от 3-х лет; Конкретные достижения на предыдущих местах работы; Развитые лидерские качества. Ориентация на успех. Системность. Стремление к совершенствованию; Готовность работать в режиме многозадачности и многоприоритетности.

Условия работы и компенсации

Данная позиция относится к категории ТОР-менеджмента, с прямым подчинением собственнику компании; Заработная плата высокая, обсуждается с каждым успешным кандидатом. Дополнительные составляющие социального пакета: Медицинское обслуживание сотрудников: ДМС; Компенсация мобильной связи.

Опубликована 01.10.2014. Актуальна до 31.10.2014.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.