Требуется Начальник отделения, главный бухгалтер

Заработная плата: по договоренности.

Описание вакансии

Должностные обязанности

- организовать бухгалтерский учет в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету (объявляется приказами Минфина РФ) и указаниями довольствующего финансового органа; - обеспечить составление и представление начальнику центра и направление в установленные сроки начальнику ГВМУ МО РФ и в довольствующий финансовый орган на утверждение проектов смет доходов и расходов и других финансово-плановых документов; - производить своевременное и правильное истребование бюджетных средств на нужды центра; - обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в Центре на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности Центра, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины; - организовать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности Центра, а также финансовых, расчетных и кредитных операций; - обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный бюджет, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, погашения в установленные сроки задолженностей, а также отчисления средств на материальное стимулирование работников Центра; - осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных проверок в подразделениях Центра; - вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив; - проводить экономический анализ мероприятий, связанных с расходованием материальных и денежных средств, направляемых на улучшение услуг приписанному на медицинское обеспечение контингенту, добиваясь при этом максимальной экономической эффективности от их использования; - разрабатывать совместно со службой МТО годовой хозяйственный план и участвовать в разработке плана боевой подготовки центра; - обеспечить своевременное начисление и выдачу личному составу заработной платы и других установленных выплат; - своевременно по решению начальника центра производить расчеты с кредиторами и дебиторами; - участвовать в проведении анализа финансовой и хозяйственной деятельности центра, вносить предложения по их совершенствованию; - ежедневно перед сдачей кассы под охрану сторожевого поста сверять наличие денежных сумм в кассе с данными бухгалтерского учета; - докладывать начальнику центра о получении наличных денег по чекам из учреждения банка и не позднее следующего дня представлять ему кассовую книгу для проверки оприходования полученной суммы и проставления записи о результатах проверки; - участвовать в проведении конкурсов (аукционов) по размещению заказов на поставку сторонними организациями центру материальных ценностей и услуг. Рассматривать проекты заключаемых центром договоров и дополнительных соглашений к ним в отношении соответствия их действующему законодательству, обеспеченности ассигнованиями и визировать их. Организовать регистрацию договоров и контроль за их исполнением. Принимать участие в разработке конкурсной документации; - проверять ведение учета материально - ответственными лицами, своевременность оприходования и списания ими материальных ценностей с учета, а также фактическое их наличие на складах и подразделениях; - своевременно истребовать от материально-ответственных лиц первичные учетные документы по движению имущества и других активов, находящихся у них на хранении и под отчетом; - требовать от подотчетных лиц своевременности представления авансовых отчетов; - определять себестоимость медицинских услуг, оказываемых центром по программам медицинского страхования, участвовать в формировании цен на них и другие оказываемые центром платные медицинские услуги; - обеспечить наличие в центре нормативных документов по вопросам бухгалтерского учета и отчетности, финансово-хозяйственной деятельности, заработной платы и прочих выплат личному составу, своевременно вносить в них изменения и дополнения

Требования к квалификации

На должность главного бухгалтера может быть принят лицо, имеющее высшее профессиональное финансовое и (или) экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Условия работы и компенсации

Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 - 17.30

Опубликована 16.05.2018. Актуальна до 15.06.2018.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.