Требуется Менеджера по подбору IT персонала

Заработная плата: до 40000 руб. в месяц.

Описание вакансии

Должностные обязанности

Работой с большим количеством нестандартных и сложных IT вакансий; Осуществлением полного цикла подбора персонала в Компанию: составлением профилей вакансий, определением наиболее оптимальных путей поиска, проведением собеседований, контролем прохождения соискателем всех этапов; Постоянным взаимодействием с заказчиками (топ-менеджеры, руководители, тимлиды и т.д.); Формированием отчетности; Организационными вопросами; Ведением аналитики увольнений и аналитики рынка заработных плат; Курированием подобранных сотрудников.

Требования к квалификации

Высшее образование; Опыт работы в сфере подбора IT-персонала не менее года; Ответственность, самоорганизованность, нацеленность на результат; Коммуникабельность, способность уверенно вести диалог с кандидатом; Знание и умение пользоваться основными источниками подбора; Желание развиваться и отслеживание современных тенденций подбора; Знание IT технологий; Знание ТК РФ как плюс.

Условия работы и компенсации

Конкурентоспособную заработную плату; Дружный коллектив и интересные задачи; Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании; Возможность карьерного роста Компенсацию питания; Оформление согласно ТК РФ, график работы с 10.00 до 19.00; Хороший офис в шаговой доступности от метро Рязанский проспект. Есть парковка.

Опубликована 18.10.2016. Актуальна до 28.10.2016.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.