Требуется Менеджер по подбору персонала

Заработная плата: по договоренности.

Описание вакансии

Должностные обязанности

Подбор персонала разного уровня (от линейки до ТОП-менеджмента) Контроль по прохождению адаптации, аттестации, срока испытания Организация внутреннего /внешнего обучения персонала Отчетность по закрытию вакансий

Требования к квалификации

Опыт работы в подборе разного уровня кандидатов от линейки до ТОП- персонала. Навыки хантинга. Ведение от 10 вакансий одновременно. Качество и скорость, Подтвержденный опыт закрытия вакансий.

Условия работы и компенсации

Оформление по ТК РФ, график с 9.00 до 18.00

Опубликована 05.08.2018. Актуальна до 07.08.2018.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.