Требуется Менеджер по персоналу

Заработная плата: по договоренности.

Описание вакансии

Должностные обязанности

1. Подбор персонала (специалисты, ведущие специалисты, руководители направлений в области аудита, бухгалтерии, юриспруденции; административный персонал): - прямой поиск кандидатов с использованием различных источников (работные сайты, соц.сети, рекомендации и пр.); - проведение телефонных и очных интервью; - организация проведения повторных встреч с руководством; - формирование личного дела согласно внутренним регламентам компании; - контроль подготовки рабочего места; - адаптация (знакомство с офисом, ознакомление с внутренними документами и регламентами; отслеживание прохождения испытательного срока); - отчетность. 2. Участие в других проектах отдела: - работа с локально-нормативными документами по управлению персоналом; - проведение различного рода мониторингов (в т.ч. по обзор заработных плат); - участие в организации и проведении аттестации персонала; - развитие корпоративной культуры; - участие в формирование кадрового резерва; - организация корпоративных мероприятий; - выполнение различных поручений руководства по управлению персоналом.

Требования к квалификации

1. Высшее (предпочтительно по управлению персоналом). 2. Аналогичный опыт работы в крупных компаниях от 3х лет; опыт работы со "сложными" вакансиями от 2х лет. 3. Опыт одновременного ведения до 10 разноплановых вакансий с закрытием не менее 4х в месяц. 4. Умение работать в режиме многозадачности. Готовность работать на результат. Способность держать в голове большое количество информации. 5. Знание MS Office на уровне продвинутого пользователя; E-staff, 1С - обязательно. 7. Грамотная русская речь; презентабельность. Личностные качества: - мобильность; - гибкость и стрессоадаптивность; - самостоятельность и ответственность.

Условия работы и компенсации

1. Метро Преображенская площадь. 2. Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата. 3. Бесплатные обеды в офисе, корпоративная мобильная связь. 4. Возможность карьерного и профессионального роста.

Опубликована 29.10.2014. Актуальна до 28.11.2014.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.