Требуется Менеджер по персоналу (строительная компания)

Заработная плата: по договоренности.

Описание вакансии

Должностные обязанности

Осуществление полного цикла подбора персонала по имеющимся вакансиям от рабочих до мидл-менеджмента Самостоятельный поиск кандидатов на ключевые позиции. Согласование профиля ключевых компетенций. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Организация и контроль встреч с кандидатами, с заказчиками вакансий. Получение обратной связи, ведение базы данных по кандидатам. Участие в создании кадрового резерва Работа по массовому поиску и подбору кандидатов на вакансии (строительное направление); Ведение одновременно до 20 вакансий (на строительные подразделения (ЯНАО + офис) Ведение отчетности Заказ билетов для сотрудников на строительные подразделения. Выполнение текущих поручений непосредственного руководителя. Размещение вакансий. Первичный отбор и анализ поступивших откликов, поиск кандидатов в доступных источниках, назначение собеседований; • проведение телефонных интервью; Ежедневная/Ежемесячная отчетность по подбору персонала

Требования к квалификации

Гражданство РФ Образование высшее/незаконченное высшее Успешный опыт работы (от 3-х лет в области HR) с вакансиями в области строительства Умение самостоятельно организовать свое рабочее время Умение работать в жестких временных рамках Хорошие навыки коммуникации Знание ПК на уровне уверенного пользователя Ответственность, инициативность, высокая ориентация на результат

Условия работы и компенсации

Офис в р-не м. Калужская (можно добраться от м. Каховская, Чертановская) График работы Пн-Пт с 9-00 до 18-00 (либо с 10-00 до 19-00 по согласованию с руководителем) Хорошие условия труда, наличие столовой

Опубликована 25.12.2014. Актуальна до 04.02.2015.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.