Требуется Менеджер по персоналу/ менеджер по кадровому делопроизводству

Заработная плата: от 55000 руб. в месяц.

Описание вакансии

Должностные обязанности

- КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, совмещение, дополнительные соглашения, формирование личных дел, архив, заполнение карточек Т-2, график отпусков); Штат сотрудников 170 человек в том числе 22 обособленных подразделения; - Ведение воинского учета в полном объеме; - Подбор линейного персонала (кладовщик, оператор, торговый представитель) - Адаптация новых сотрудников: ознакомление сотрудников с внутренней жизнью компании; помощь в прохождении испытательного срока. - Участие в корпоративных мероприятиях компании.

Требования к квалификации

Мы ищем кандидата, которому интересно расширять свои знания в сфере HR. - Опыт работы инспектором по кадрам, менеджером по кадровому делопроизводству, менеджером по персоналу от 4 -х лет. - Опыт ведения КДП в "белых" компаниях со штатной численностью не менее 150 чел; - Обязательно опыт работы с удаленными подразделениями; - Знание всех участков КДП; - Знание 1С 8.3 «Зарплата и кадры», хорошее знание Excel; - Отличное знание Трудового кодекса РФ; - Внимательность, аккуратность, структурированность, инициативность. - Умение самостоятельно расставлять приоритеты, организовывать свое рабочее время.

Условия работы и компенсации

Работа в стабильной компании. Нам 21 год! - Оформление согласно ТК РФ (оплата отпуска, больничного); - Заработная плата "белая"; годовой бонус по результатам работы за год; - График работы Пн-Чт с 9.00 до 18.00, Пт. до 17.00 - Корпоративное обучение внутри компании продукту и стандартам; - Развитая корпоративная культура. Бонусные программы: - Специальные цены на продукцию компании; - Программа бенефитов от компании; - ДМС от стажа работы в компании. Место работы: м. Водный стадион, ул. Авангардная д. 3, (шаговая доступность 8-10 минут)

Опубликована 12.03.2018. Актуальна до 24.03.2018.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.