Требуется Менеджер по обучению

Заработная плата: по договоренности.

Описание вакансии

Должностные обязанности

Проведение тренингов по разработанным программам. Разработка собственных программ обучения. Организация и проведение тренингов для фронт-персонала розничной сети по направлениям: техника продаж, работа с возражениями, тренинг по продукту, телефонные переговоры и т.д. Планирование учебных мероприятий;Участие в разработке обучающих программ, проектов;Предоставление обратной связи руководителю подразделения. Корректовка и/или подготовка материалов для тренингов

Требования к квалификации

- Образование высшее; - Опыт организации и проведения тренингов от 1 года; - Опыт самостоятельной разработки обучающих программ; - Опыт работы в сфере Retail, B2C, FMCG; - ПК - уверенный пользователь; - Личные качества - проактивность, гибкость, самостоятельность, ориентированность на результат

Условия работы и компенсации

Предлагаем работу на аутсорсинге, далее по результатам, возможно оформление в штат

Опубликована 08.10.2014. Актуальна до 07.11.2014.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.