Требуется Инженер-технолог металлообработки

Заработная плата: по договоренности.

Работодатель: НПО Энергомаш (прямой работодатель).

Описание вакансии

Должностные обязанности

Ведущая компания в мире по разработке и производству мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей приглашает в команду профессионалов ИНЖЕНЕРОВ - ТЕХНОЛОГОВ МЕЛАЛЛООБРАБОТКИ • Разработка, внедрение, актуализация технологических процессов по механической обработке деталей (металлообработка), перевод их в цифровой вид формата. • Разработка УП на станки с ЧПУ (3 и 5-осевые станки с ЧПУ). • Разработка технологических 3D моделей в NX; разработка технологических 2D эскизов в CREO. • Подбор, заказ режущего и мерительного инструмента. • Разработка заданий на оснастку для механической обработки и измерения.

Требования к квалификации

Образование высшее техническое (МАМИ, МАИ, МАТИ, МГТУ «СТАНКИН», желательно по специальности «Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты», «Технологические машины и оборудование», «Инженерная механика», «Специальные машины и устройства»). • Опыт работы от 3-х лет инженером-технологом по механообработке (знание особенностей жаропрочных сплавов, опыт проектирования ТП механической обработки деталей на универсальных станках и станках с ЧПУ Fanuc, Siemens, NC, HEIDENHAIN). • Навыки работы в системах автоматизированного проектирования технологических процессов (TC Manufacturing, Techcard, Вертикаль, СПРУТ-ТП, TimeLine). • Навыки работы с NX10/NX11 – в части моделирования и создания САМ-проектов для токарной и фрезерной обработки и сборки основных изделий. • Желателен опыт работы в PLM и ERP системах. • Уверенный пользователь ПК: MS Office Word, Excel.

Условия работы и компенсации

Место работы: Московская область, г. Химки, ул. Бурденко д.1. —трудоустройство в соответствии с ТК РФ; —достойный уровень заработной платы; —иногородним кандидатам предоставляется место в ведомственной гостинице, а также частичная компенсация расходов по оплате и аренде жилья для работников востребованных специальностей и высококвалифицированных специалистов; —возможность участия в программе «Социальная ипотека», а так же льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором, реализуемые в рамках социальной и молодежной политики; —профессиональный и карьерный рост, участие в программе развития «Кадровый резерв», в конкурсе «Лучший по профессии»; —обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования в учебном центре предприятия, возможность продолжить образование в рамках целевой программы НПО Энергомаш на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах (МАИ (НИУ), МГТУ им. Н. Э. Баумана, РХТУ им. Д. И. Менделеева), в аспирантуре НПО Энергомаш; —наставничество опытных специалистов; —расширенный соц. пакет: ДМС через месяц работы, мед. обслуживание в детской и взрослой поликлинике; —возможность проявить себя в жизни предприятия (корпоративные праздники, культурные и спортивные мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.). Полный рабочий день на территории работодателя

Опубликована 07.02.2019. Актуальна до 09.03.2019.