Требуется Директор по развитию

Заработная плата: от 150000 руб. в месяц.

Описание вакансии

Должностные обязанности

• Разработка стратегии по каждому направлению бизнеса: • Позиционирование компании на рынке, подготовка предложений по формированию торговой марки и брэнда компании. • Подготовка маркетинговых и PR мероприятий • Подготовка, организация и координация BTL-проектов (промоакций, спец. мероприятий, мотивационных программ) • Подготовка инструментов по продвижению и стимулированию сбыта • Изучение перспективных рынков сбыта с целью расширения товарного ассортимента, выхода на смежные рынки • Участие в выводе на рынок новых продуктов • Интернет-маркетинг • Разработка и использование процедуры сбора обратной связи от потребителей, анализа полученной информации, координация деятельности всех подразделений компании по сбору и анализу коммерческо-экономической информации • Оценка эффективности маркетинговых и PR мероприятий • Маркетинговая аналитика и отчётность • Полный цикл работы с партнерами и контрагентами: переговоры, выбор исполнителей, согласование и заключение договоров, контроль выполнения работ, ведение отчетности. • Участие в доработке интернет-сайтов • Контроль изготовления POS материалов • Составление бюджетов на проведение работ. • Обеспечение участия компании и ее сотрудников в выставках, конференциях и иных профессиональных мероприятиях перспективных с точки зрения развития бизнеса • Формирование команды, оценка, развитие и мотивация сотрудников • Руководство коллективом от постановки задач до контроля их выполнения

Требования к квалификации

Гражданство РФ Высшее профильное образование. Преимущество: наличие дополнительного образования в области маркетинга, менеджмента Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, в сфере отделочных и строительных материалов - как преимущество • Участие в крупных реализованных проектах • Опыт руководства отделом от 5 человек • Опыт организации BTL, ATL мероприятий • Отличное знание 1 С. 8.2, Ехсеl • Стратегическое мышление, грамотный управленец Личные качества: организаторские способности, готовность работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность за принятые решения, неконфликтность, умение работать в команде, полное отсутствие лени, КРЕАТИВНОСТЬ.

Условия работы и компенсации

• Оформление по ТК (отпуск, больничный) • Достойная заработная плата (обсуждается с финалистом) • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу – с 9.00 до 17.00 • Возможность напрямую влиять на развитие Компании • Возможность расти профессионально и реализовывать свои идеи • Скидки на продукцию компании

Опубликована 20.09.2017. Актуальна до 20.10.2017.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.