Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства руководителем отдела), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем каталоге вакансий множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.

Актуальные вакансии

Руководитель отдела/менеджер по продажам климатической техники в МТ-ТЕХНО МСК (прямой работодатель).

Заработная плата: от 40000 до 1500000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

* Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
* Знание рынка обязательно.
* Опыт прямых продаж
* Компьютер - продвинутый пользователь

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела ремонта / Радиоинженер / Радиоэлектронщик в Лотос (прямой работодатель).

Заработная плата: от 70000 до 120000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

1) Хорошее знание современной элементной базы электронного устройства;
2) Знание схемотехники радиоэлектронного оборудования;
3) Опыт работы с профессиональным паяльным оборудованием (паяльная станция, термофен);
4) Опыт ремонта радиоэлектронного оборудования (сотовые телефоны, ноутбуки, прочее традиоэлектронное оборудование) не менее 3-х лет;
5) Опыт работы с измерительным оборудованием (мультиметр, осциллограф, анализатор спектра).
6) Опыт проектирования и разводки печатных плат для радиоэлектронной аппаратуры (приветствуется)
7) Разработка принципиальных схем и блок схем для радиоэлектронной аппаратуры (приветствуется)
8) Опыт программирования современных видов микроконтроллеров семейства AVR и микросхем памяти (приветствуется)
9) Опыт написания программного коды для микроконтроллеров (приветствуется)

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела эксплуатации в ГК МАКС (прямой работодатель).

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Обязательны знания в сферах:
- Обслуживания систем видеонаблюдения.
- Пуско-наладочных слаботочных систем, контроль за ведением монтажа.
- Ведения технической документации, составления дефектной ведомости, составления коммерческих предложений, закупки оборудования для выполнения работ.
- Контроля работ по техническому обслуживанию, по планово-предупредительному, текущему и аварийному ремонту слаботочных систем.
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы не менее 1 года.
- Отличное знание компьютерных программ
- Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение оперативно
самостоятельно выполнять поставленные разноплановые задачи.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж в ВИЗАВИ Консалт (кадровое агентство).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Специалиста с успешным опытом в b2b продажах, желательно от 3-х лет
Опыт руководства желательно
Специалиста с активной жизненной позицией
Человека, который хочет работать и зарабатывать
Профессионала, нацеленного на результат, а не на процесс
Менеджера, который умеет работать самостоятельно, формируя собственные задачи, обеспечивающие достижение коллективного результата
Специалиста, умеющего управлять коллективом и выстраивать эффективный отдел продаж
Человека склонного к критическому мышлению: анализу качества собственной работы, исправлению возможных ошибок
Понимание психологии – дополнительный бонус в наших глазах для соискателя.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела разработки веб-приложений в Аптечная сеть 36,6 (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- Знание принципов ООП, уверенное владение Java core;
- опыт разработки многопоточных высоконагруженных приложений;
- J2EE: Servlets, JSP, JMS, Spring framework (желательно), JAX-WS, SOAP, Tomcat
- Опыт командной разработки. Понимание принципов работы с системами контроля версий.
- MS SQL / PostgreSQL (создание запросов, обработка данных).
- Английский язык технический.

Личные качества:
- Стрессоустойчивость;
- Самоорганизация и саморазвитие;
- Проактивность и инициативность;
- Умение работать в команде.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела в Компания "Ронова" (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- Знание программы 1С 8 НА ВЫСОКОМ УРОВНЕ, высокий уровень знания Excel
- Аналитический склад ума, системное мышление

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела согласования и заключения договоров в ПрезиДЕНТ (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Гражданство РФ.
Высшее образование.
Опыт на руководящих должностях.
Опыт работы с документами, знание делового этикета.
Коммуникабельность, умение вести переговоры, стрессоустойчивость, умение работать в команде и принимать решения.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами (п. Московский) в Леруа Мерлен Восток (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Это предложение для тебя, если:

• Тебе интересно развивать новые направления;
• Ты стремишься достигать результат;
• Ты имеешь опыт работы с различными клиентами;
• Ты – эффективный руководитель и знаешь основные коммерческие показатели;
• Ты проактивен и стратегически мыслишь;
• Ты умеешь работать в режиме многозадачности.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж (городской сегмент недвижимости) в Биг Риэлти.

Заработная плата: до 300000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.

Наличие рабочей группы агентов-приветствуется! Рассмотрим сложившиеся коллективы риелторов из кризисных и закрывшихся агентств. Приглашаем сложившиеся коллективы риелторов из закрывшихся агентств и действующие риелторские отделы, испытывающие недостаток клиентов и имеющих необходимую квалификацию.
Сложившиеся риелторские коллективы проходят отдельную подготовку под структуру работы нашего агентства недвижимости. Финансовые условия оговариваются отдельно с руководителем коллектива агентов. Для таких коллективов устанавливается определенный испытательный срок, по истечению которого коллективу-отделу предоставляется финансовая поддержка в развитии своей деятельности.
Гражданство РФ
Опыт руководящей работы обязателен!

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела по работе с недвижимостью в Биг Риэлти.

Заработная плата: до 200000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Гражданство РФ
Опыт руководящей работы в агентстве недвижимости обязателен!
Умения правильно формулировать мысли в речи и на бумаге, опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции.
Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риелторской услуги, навыки ведения переговоров.
Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.
Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.
Наличие рабочей группы агентов-приветствуется!
Начальник отдела должен быть хорошим риелтором-технологом - и иметь опыт реальных сделок-от первого звонка потенциального клиента и до получения клиентом ключей и агентством комиссии.

Начальнику отдела просто обязан быть наставником и иметь опыт набора и обучения риелторов-стажёров.

Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством недвижимости Биг Риэлти в центральный офис: м. Смоленская, пер. Сивцев Вражек, д.29/16

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела по работе с городской недвижимостью в Биг Риэлти.

Заработная плата: до 200000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Гражданство РФ
Опыт руководящей работы в агентстве недвижимости обязателен!
Умения правильно формулировать мысли в речи и на бумаге, опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции.
Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риелторской услуги, навыки ведения переговоров.
Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.
Кто точно нам не подходит:
1) искатели окладов и фиксов
2) "левачники" и "сказочники"
3) нытики и лодыри

Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.
Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством недвижимости Биг Риэлти в центральный офис: м. Смоленская, пер. Сивцев Вражек, д.29/16

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж недвижимости (вторичный рынок) в Биг Риэлти.

Заработная плата: до 200000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Гражданство РФ
Опыт руководящей работы в агентстве недвижимости ОБЯЗАТЕЛЕН!
Умения правильно формулировать мысли в речи и на бумаге, опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции.
Наличие опыта работы в агентстве недвижимости от 2 лет руководителем отдела вторичного жилья (обязательно).
Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риелторской услуги, навыки ведения переговоров.
Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.
Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.

Наличие рабочей группы агентов-приветствуется!

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела аренды жилых помещений в Биг Риэлти.

Заработная плата: до 140000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Гражданство РФ
Регистрация Москва/МО.
Опыт работы в жилой аренде обязателен!
Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.
Кто точно нам не подходит:
1) искатели окладов и фиксов
2) "левачники" и "сказочники"
3) нытики и лодыри

Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.
Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством недвижимости Биг Риэлти в центральный офис: м. Смоленская, пер. Сивцев Вражек, д.29/16

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж (городская недвижимость) в Биг Риэлти.

Заработная плата: до 200000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Начальника отдела мы видим сильным переговорщиком, умеющим работать с любыми клиентами и риелторами, способным отстаивать комиссионное вознаграждение агентства и не допускать конфликтов.
Начальник отдела должен быть хорошим риелтором-технологом - и иметь опыт реальных сделок!
Быстрый карьерный рост до руководителя филиала-в нашем агентстве это реальность!

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела коммерческой недвижимости в Биг Риэлти (прямой работодатель).

Заработная плата: до 250000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.
Гражданство РФ
Регистрация Москва/МО, не менее трех лет
Наличие опыта работы в агентстве недвижимости в отделе коммерческой недвижимости в качестве эксперта (минимум).
Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством недвижимости Биг Риэлти.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела снабжения швейной фурнитурой в ЭТАЛОН (прямой работодатель).

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Знание рынка фурнитуры, знание основных поставщиков / производителей фурнитуры в РФ.
Успешный опыт работы в качестве Руководителя по закупкам.
Поиск поставщиков.
Опыт работы в компаниях по производству спецодежды или в компании-поставщике фурнитуры на территории РФ в роли закупщика.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела сервиса в Группа компаний Blesk InCare (прямой работодатель).

Заработная плата: от 85000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

—Опыт работы отделом сервиса от 5-ти лет, опыт формирования отдела сервиса с нуля.
—Предпочтение кандидатам со швейным образованием -знание технологии швейных изделий.
—Коммуникабельность/ вежливость/привлекательность.
—Стрессоустойчивость, работа и диалог с разноплановыми клиентами, чувство такта, правильное отношение и подход к любому клиенту.
—Отличное знание Excel, базовые знания финансов.
—Уровень общения – Генеральные директора/ Главные врачи в больницах.

Так как большая часть работы заключается в общении с клиентами, следует быть компетентным, то есть уметь слушать других, вставать на позицию партнера, а главное располагать к себе и вызывать доверие окружающих.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела технической поддержки в ТМ СЕРВИС (прямой работодатель).

Заработная плата: от 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Экспертное знание процессов по ремонту и обслуживанию банкоматов (включая Cineo 40x0, NCR 6683)
Свободное владение ПО по чтению и разбору логфайлов АТМ.
Знание компьютеров не ниже уровня системного администратора.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж в Институт (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- Высшее образование;
- Опыт успешного построения отдела продаж с "нуля";
- Успешный опыт личных продаж услуг, в том числе активные продажи;
- Отличное знание финансового рынка и интернет продвижения;
- Отличные навыки ведения телефонных переговоров;
- Навыки телефонных и личных презентаций;
- Грамотная речь, презентабельный внешний вид;
- Позитивный взгляд на жизнь;
- Ориентированность на достижение поставленных целей;
- Желание и умение общаться с людьми;
- Навыки формирования и управления командой;
- Навыки обучения и развития персонала;
- Умение и желание работать на результат;
- Уверенное владение (Word, Excel, CRM и т.д.);
- Ориентация на долгосрочные сотрудничество (команда, клиенты, компания);
- Опыт работы в аналогичном сегменте (от 3 лет).

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж в Кадровое агентство уникальных специалистов (кадровое агентство).

Заработная плата: до 200000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование: желательно высшее медицинское + бизнес-образование.
Опыт работы в аналогичной должности госпитального направления с хирургическим профилем в компаниях с официальными дистрибьюторскими правами. Знание госсектора рынка медоборудования, частных клиник. Понимание прямых и дилерских продаж. Опыт формирования дистрибьюторской сети в РФ и РК.
Разговорный английский язык (уровень Intermediate и выше).
Готовность к командировкам до 50% рабочего времени.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела снабжения (фурнитура) в Торговая компания ЭТАЛОН (прямой работодатель).

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Умение работать с большим количеством информации;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение обрабатывать информацию;
Знание 1С 8.2.;8.3
Знание ТК РФ

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела рекламы и маркетинга в Группа компаний (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы со схожими обязанностями от 2-х лет. Желательно знание графических программ и 1С. Обязательны управленческие и организаторские навыки, инициативность, креативность и системность будут преимуществом.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела обучения и развития персонала в Тануки (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

• Опыт работы в должности Руководителя учебного центра/Руководителя отдела обучения и развития персонала от 3-х лет.
• Высшее образование: управление персоналом, педагогика, психология.
• Опыт управления командой, умение вдохновлять и мотивировать.
• Опыт в области организации обучения, разработки программ и самостоятельного проведения тренингов.
• Знание и применение современных методик обучения.
• Умение создавать интерактивные позитивные курсы.
• Умение работать в режиме многозадачности и большого объёма информации.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж автомобилей в Стрим Авто Север.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование высшее, неоконченное высшее
Опыт работы менеджером (продавцом - консультантом) автомобилей желателен
ПК: офисные программы, 1С
Водительские права категории "В" не менее двух лет
Коммуникативные навыки, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, клиентоориентированность

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж в Консалтинговая группа ЕРМАК (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- Желание профессионально расти и развиваться в сфере СПС;
- Нацеленность на результат, стремление к саморазвитию;
- Активная жизненная позиция, лидерские качества, управленческие навыки.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела регистрации в Коллегия адвокатов ОПГ (прямой работодатель).

Заработная плата: от 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

• наличие высшего юридического образования;
• наличие опыта работы в области корпоративного права (по-сути: Р13001, Р14001, Р34001, решения/протоколы и все необходимые документы к ним);
• опыт в аналогичной должности от 2 лет.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела региональных продаж в Интерма (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование высшее.
Знание рынка оборудования, техническое образование будет Вашим преимуществом.
Уверенный пользователь ПК+1С 8 (ERP - желательно)
Опыт работы от 3 лет в сфере оптовых региональных продаж
Хорошие организаторские способности
Очень значимы личностные качества - умение работать с людьми, добиваться поставленного результата, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела коммерческой недвижимости в Биг Риэлти.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.
Начальника отдела мы видим сильным переговорщиком, умеющим работать с любыми клиентами и риелторами, способным отстаивать комиссионное вознаграждение агентства и не допускать конфликтов.
Начальник отдела должен быть хорошим риелтором-технологом - и иметь опыт реальных сделок-от первого звонка потенциального клиента и до получения клиентом ключей и агентством комиссии.
Начальник отдела просто обязан быть наставником и иметь опыт набора и обучения риелторов-стажёров.
Гражданство РФ
Опыт руководящей работы в агентстве недвижимости обязателен!
Знание рынка коммерческой недвижимости обязательно!
Опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции.
Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж (вторичный рынок недвижимости) в Биг Риэлти.

Заработная плата: до 300000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.

Наличие рабочей группы агентов-приветствуется! Рассмотрим сложившиеся коллективы риелторов из кризисных и закрывшихся агентств. Приглашаем сложившиеся коллективы риелторов из закрывшихся агентств и действующие риелторские отделы, испытывающие недостаток клиентов и имеющих необходимую квалификацию.
Сложившиеся риелторские коллективы проходят отдельную подготовку под структуру работы нашего агентства недвижимости. Финансовые условия оговариваются отдельно с руководителем коллектива агентов. Для таких коллективов устанавливается определенный испытательный срок, по истечению которого коллективу-отделу предоставляется финансовая поддержка в развитии своей деятельности.
Гражданство РФ
Умения правильно формулировать мысли в речи и на бумаге, опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции.
Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риелторской услуги, навыки ведения переговоров.
Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела аренды в Биг Риэлти.

Заработная плата: до 140000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Требуется сотрудник с опытом в аренде жилой недвижимости. Опыт работы в жилой аренде обязателен!
Гражданство РФ
Регистрация Москва/МО.
Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.
Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат и репутацию агентства.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж в Биг Риэлти.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Гражданство РФ
Регистрация Москва/МО, не менее трех лет
Опыт руководящей работы в агентстве недвижимости обязателен
Умения правильно формулировать мысли в речи и на бумаге, опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции.
Наличие опыта работы в агентстве недвижимости от 2 лет руководителем отдела вторичного жилья (обязательно).
Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риелторской услуги, навыки ведения переговоров.
Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.

Кто точно нам не подходит:

1) искатели окладов и фиксов
2) "левачники" и "сказочники"
3) нытики и лодыри

Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.

Наличие рабочей группы агентов-приветствуется!

Начальника отдела мы видим сильным переговорщиком, умеющим работать с любыми клиентами и риелторами, способным отстаивать комиссионное вознаграждение агентства и не допускать конфликтов.

Начальник отдела должен быть хорошим риелтором-технологом - и иметь опыт реальных сделок-от первого звонка потенциального клиента и до получения клиентом ключей и агентством комиссии.

Начальнику отдела просто обязан быть наставником и иметь опыт набора и обучения риелторов-стажёров.

Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством недвижимости Биг Риэлти в центральный офис: м. Смоленская, пер. Сивцев Вражек, д.29/16

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела маркетинга и рекламы в Киномакс.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

• Высшее профессиональное образование в сфере маркетинга и рекламы, наличие MBA приветствуется;
• Обязательно наличие успешного управленческого опыта в крупных сетевых компаниях от 5 лет в аналогичной должности;
• Знание российского законодательства, в части рекламы, маркетинга, ценообразования;
• Здоровая амбициозность, упорство и настойчивость в достижении целей;
• Активная жизненная позиция, умение работать эффективно в режиме многозадачности;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• Презентабельный внешний вид.
! Сопроводительное письмо обязательно.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела разработки и внедрения конфигурации АСУ в ИНЦЕНТРА.

Заработная плата: до 100000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование высшее
Опыт работы Разработчиком, руководителем IT, руководителем проекта АСУ с опытом внедрения и разработки АСУ от 3 лет
Компьютерные навыки: Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
Знание серверов баз данных
Работа с внедрением 1С и разработки конфигурации и альтернативных систем
Желательно самостоятельные работы по разработке ПО АСУ
Личные качества: Аналитический склад ума, коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, нацеленность на результат
Знание бизнес-процессов опыт их разработки
Положительный опыт внедрения комплексных информационных систем управления ресурсами предприятия
Желательно собственные разработки

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела мерчендайзинга в Алеф (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование
Знание специализированных программ (ПК)
Отличное знание стандартов VM в сфере одежды

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела маркетинга и рекламы в Стил Технолоджи (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Необходимые навыки:

Высшее образование (желательно – профильное);
Опыт работы от 2-х лет;
Владение основами работы с сайтами;
Знание специализированных программ (Corel DRAW, Adobe Photoshop; Adobe Illustrator и т.д.).
Высокий профессионализм, активность, креативные и аналитические способности
Умение работать в режиме многозадачности, навыки планирования.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела в Твой Дом (прямой работодатель).

Заработная плата: от 63000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- опыт работы на руководящей позиции от 5 лет;

- знание ассортимента продовольственных товаров;

- знание санитарных норм, ГОСТов, ОСТов и ТУ.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж недвижимости в Простор-Риэлти.

Заработная плата: от 80000 до 300000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

ОПЫТ РАБОТЫ В НЕДВИЖИМОСТИ ОБЯЗАТЕЛЕН!

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж недвижимости (м. Марксистская) в Простор-Риэлти.

Заработная плата: от 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

ОПЫТ РАБОТЫ В НЕДВИЖИМОСТИ ОБЯЗАТЕЛЕН!

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж недвижимости (вторичный рынок) в Простор-Риэлти.

Заработная плата: от 80000 до 300000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в недвижимости обязателен!

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела (городская недвижимость вторичный рынок) в Биг Риэлти.

Заработная плата: до 200000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Умения правильно формулировать мысли в речи и на бумаге, опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции.
Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риелторской услуги, навыки ведения переговоров.
Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.
Кто точно нам не подходит:
1) искатели окладов и фиксов
2) "левачники" и "сказочники"
3) нытики и лодыри

Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.
Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством недвижимости Биг Риэлти в центральный офис: м. Смоленская, пер. Сивцев Вражек, д.29/16

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж городской недвижимости в Биг Риэлти.

Заработная плата: до 200000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Гражданство РФ
Опыт руководящей работы в агентстве недвижимости обязателен!
Умения правильно формулировать мысли в речи и на бумаге, опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции.
Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риелторской услуги, навыки ведения переговоров.
Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.
Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.
Наличие рабочей группы агентов-приветствуется!
Начальник отдела должен быть хорошим риелтором-технологом - и иметь опыт реальных сделок-от первого звонка потенциального клиента и до получения клиентом ключей и агентством комиссии.

Начальнику отдела просто обязан быть наставником и иметь опыт набора и обучения риелторов-стажёров.

Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством недвижимости Биг Риэлти в центральный офис: м. Смоленская, пер. Сивцев Вражек, д.29/16

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж вторичного жилья в Простор-Риэлти (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

ОПЫТ РАБОТЫ В НЕДВИЖИМОСТИ ОБЯЗАТЕЛЕН!

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела разработки ПО в ИТ компания Стратегия (прямой работодатель).

Заработная плата: до 160000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование;
опыт работы в подобной должности не менее трёх лет;
успешный опыт организации и управления коллективной проектной работой над внедрением и эксплуатацией ПО класса WorkFlow;
знание методологии внедрения систем автоматизации;
знание архитектур современных ИС и инструментов моделирования БП;
непосредственный опыт разработчика автоматизации систем WorkFlow;
уверенное владение СУБД MS SQL;
сбор и формализация требований к прикладному ПО, формирование ТЗ к проекту доработки/внедрения;
оптимизация бизнес-процессов за счёт внедрения и усовершенствования ИТ-сервисов;
готовность к прохождению полиграфа.

Желательно:

знание языка разработки C#;
знание отечественного рынка систем автоматизации бизнес-процессов.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела корпоративных продаж в Союзспецодежда (прямой работодатель).

Заработная плата: от 90000 до 120000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Опыт работы в секторе B2B от 2-х лет в руководящей должности;
- энергичность, ответственность.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела Иномарки в Магазин Автозапчасти Вешняки (прямой работодатель).

Заработная плата: от 50000 до 100000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в продаже запчастей к автомобилям иностранного производства от 3 лет.
Уверенные знания электронных каталогов по подбору запчастей к иностранным автомобилям.
Опыт работы в должности руководителя от 1 года.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела АХО в WorkForce (кадровое агентство).

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Высшее образование
- Наличие аналогичного опыта работы;
- Высокий уровень ответственности;
- Желание работать.
- Четкая дикция
- Активность, ответственность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат,
- Желание работать и зарабатывать!
- Уверенный пользователь ПК. Знание программ Microsoft Office

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж / Коммерческий директор в отрасли энергетики в Кадровый Центр на Сокольнической Площади (кадровое агентство).

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы от 5 лет в энергетике
Высшее техническое образование
Умение вести переговорю в условиях жесткой конкуренции
Владение компьютером, 1С

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж в Д-Текс (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование;
Опыт работы от 3 лет заместителем руководителя отдела продаж;
Знания рынка продажи Тканей приветствуется:
- Знание специфики оптовых продаж;
- Сильные навыки общения и презентации, умения убеждать;
- Умение создавать команду,
- Умение работать в команде и обособленно;
- Самостоятельность при принятии решения и ответственность;
Личностные качества:
- Нацеленность на результат;
- Открытость;
- Стрессоустойчивость;
- Ответственность;
- Инициативность;
- Коммуникабельность;
- Активная жизненная позиция;
- Хорошее чувство юмора.
Уверенный пользователь ПК, MS Office, CRM
Знания английского языка приветствуется.
Преимуществом будет являться:
- знания в области технологии печати на тканях;
- участие и посещение российских и международных выставок тканей, таких как The World's Premier Fabric Show и др.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела маркетинга в «Модный Континент» (бренды INCITY, DESEO и Slip&sleep) (прямой работодатель).

Заработная плата: до 140000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование
Опыт работы в розничных сетях или FMCG-секторе на аналогичных позиции с функционалом в области маркетинга и брендинга от 3-х лет.
Опыт управления брендом.
Опыт планирования и реализации медиа программ.
Опыт проведения МИ, аналитики, работы с результатами, оценка.
Высокая скорость работы, хорошие аналитические данные

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж вторичного жилья в Биг Риэлти.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Гражданство РФ
Регистрация Москва/МО, не менее трех лет
Опыт руководящей работы в агентстве недвижимости обязателен
Умения правильно формулировать мысли в речи и на бумаге, опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции.
Наличие опыта работы в агентстве недвижимости от 2 лет руководителем отдела вторичного жилья (обязательно).
Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риелторской услуги, навыки ведения переговоров.
Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.

Кто точно нам не подходит:

1) искатели окладов и фиксов
2) "левачники" и "сказочники"
3) нытики и лодыри

Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.

Наличие рабочей группы агентов-приветствуется!

Начальника отдела мы видим сильным переговорщиком, умеющим работать с любыми клиентами и риелторами, способным отстаивать комиссионное вознаграждение агентства и не допускать конфликтов.

Начальник отдела должен быть хорошим риелтором-технологом - и иметь опыт реальных сделок-от первого звонка потенциального клиента и до получения клиентом ключей и агентством комиссии.

Начальнику отдела просто обязан быть наставником и иметь опыт набора и обучения риелторов-стажёров.

Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством недвижимости Биг Риэлти в центральный офис: м. Смоленская, пер. Сивцев Вражек, д.29/16

→ Узнать об условиях работы ←