Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства руководителем отдела), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем каталоге вакансий множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.

Актуальные вакансии

Руководитель отдела продаж недвижимости в Простор-Риэлти (прямой работодатель).

Заработная плата: от 150000 до 270000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

• ОПЫТ РАБОТЫ В РИЭЛТОРСКОМ БИЗНЕСЕ;
• Ориентированность на большой финансовый результат и безупречную репутацию;
• Готовность к высокому темпу работы;
• Гибкость мышления;
• Открытость к обучению и развитию новых компетенций.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж в Инжиниринг ПРО (аутсорс/аутстаф).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Наличие успешного управленческого опыта от 3-х лет в направлении клининга;
Знание рынка клининга, аутсорсинга, аутстаффинга;
Умение находить подход к разным типам клиентов, опыт ведения переговоров на высшем уровне;
Лидерские качества, стрессоустойчивость, целеустремленность;
Опыт управления командой от 10 человек;
Опыт ведения переговоров и личных продаж в последние 3-5 лет работы (нам нужен активный продажник, а не руководитель в кабинете);
Уверенный пользователь ПК.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж (офисная мебель) в Кадровое агентство уникальных специалистов (кадровое агентство).

Заработная плата: от 130000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

• Опыт работы в продажах офисной мебели на руководящей должности от 3х лет.
• Опыт в построении и развитии отдела продаж.
• Опыт взаимодействия с архитекторами, управляющими компаниями и генподрядчиками.
• Разговорный английский язык - желательно.
• Готовность к командировкам.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела системного администрирования в Теремок - Инвест (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование.
Опыт работы в сфере системного администрирования от 6 лет, в должности Руководителя отдела/группы системного администрирования от 3-х лет.
Знание методологий ITIL / ITSM, опыт использования в работе систем автоматизации служб ИТ.
Навыки управления проектами.
Уверенные знания серверных технологий Microsoft (уровень MCSE) – Windows, Hyper-V, AD, Exchange, SQL, TS, DNS, DHCP, GP.
Уверенные знания сетевых технологий LAN, WAN.
Опыт работы с серверным оборудованием HP (серверы, СХД).
Навыки администрирования серверов OC Linux (CentOS, Debian).

Личностные характеристики:
Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, высокая обучаемость и адаптация к изменениям.
Умение общаться с Заказчиком, понимать, и быть понятым.
Целеустремленность и умение доводить начатое до конца.
Умение работать в формате «играющий тренер».

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела мерчандайзинга в Розничная сеть Яркий магазин детства (прямой работодатель).

Заработная плата: от 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности от 3-ёх лет
Желателен опыт работы с детскими товарами
Знание пакета Microsoft Office
Отличное знание стандартов VM
Знание специализированных программ (ПК)

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела снабжения/ Главный специалист по снабжению в Стаффмикс (аутсорс/аутстаф).

Заработная плата: от 70000 до 150000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы от 2-х лет в оптовых продажах в должности руководителя товарного направления (ведущий специалист), начальника отдела закупок, ведущего менеджера товарного направления.
Умение вести переговоры.
Хорошие знания MS Office, интернет.
Честность
ПК - уверенный пользователь (MS Word, Excel высокий уровень, 1C 8.0).

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж в рекламно-производственную компанию в POS MEDIA MARKET (прямой работодатель).

Заработная плата: от 82000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Рассматриваем только кандидатов с опытом работы в рекламно-производственных компаниях!

Опыт работы в рекламном агентстве (POSM, маркетинговые акции) обязателен
Опыт организации работы sales -менеджеров, production -менеджеров, account-менеджеров от 5 человек
Умение мотивировать работников Отдела продаж
Опыт управления проектами
Опыт работы с клиентами, участия в переговорах
Опыт разработки системы KPI для отдела продаж
Опыт внедрения CRM или опыт работы в ней
Опыт разработки скриптов холодных звонков (поиск Заказчиков рекламы)
Педагогические навыки
Навык контроля ситуации и конкретного человека
Опыт проведения планерок в отделе
Глобальный подход к работе
Коммуникабельность, знание деловой переписки, стрессоустойчивость

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж в Sky-Staff (кадровое агентство).

Заработная плата: от 50000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- продвинутые знания техники Apple
- знание техник продаж
- грамотная речь
- внимательность
- уверенные навыки работы на ПК
- РФ

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела PR службы в ФПГ Энергоконтракт (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Пожелания к соискателю:

Приоритет активным, инициативным, мобильным и нацеленным на результат профессионалам!
Высшее образование (Журналист, PR-специалист, социология, филология, менеджер по коммуникациям).
Не менее 5 лет в должности Руководителя PR.
Обязателен опыт сотрудничества со СМИ – работа журналистом, подготовка статей/репортажей (портфолио публикаций и pr-текстов).
Опыт работы в b2b-компаниях, в легпроме приветствуется.
Владение стационарными и онлайн/мобильными инструментами работы с визуальным контентом (фото, видео, аудио)

Копирайтинг высокого уровня: грамотный русский язык, умение собирать информацию и интересно ее излагать.

Владение технологиями настройки и продвижения профилей в Facebook, VK, Instagram, Одноклассники.

Навыки работы с Битрикс, Joomla, Wix, Tilda и др.

Навыки работы с сервисами рассылок (SendPuls, Mailсhimp и т.п.).

Опыт работы с подрядчиками по digital-направлению.

Англ. яз. не ниже intermediate.

Готовность к командировкам по России и Зарубежье.

Интерес к теме легкой промышленности, готовность к быстрому погружению в технический сложный продукт.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела рекламы в Гиперглобус (прямой работодатель).

Заработная плата: до 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Навыки работы с компьютерными программами Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;
- Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих рекламную деятельность;
- Знание средств и носителей рекламы, форм и методов рекламных кампаний.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела кадров в Наемная Рабочая Группа (аутсорс/аутстаф).

Заработная плата: от 45000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в данной должности от 3-х лет

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж в Колор Кит (прямой работодатель).

Заработная плата: от 65000 до 140000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

• Опыт в аналогичной должности от 5 лет
• умение глубоко и детально изучать специфику рынка, потребностей клиентов, конъюнктуру рынка, анализировать конкурентную среду
• владение механизмами продаж и методами контроля оплаты;
• опыт работы с клиентами/ключевыми клиентами/оптовыми клиентами
• прогнозирование и своевременное реагирование с учетом тенденций рынка и экономической ситуации
• способность эффективно руководить людьми (лидерский качества), умение делегировать и создавать позитивный командный дух, мотивировать подчиненных на достижения;
• нацеленность на результат – выполнение и повышение плана продаж
• грамотная устная и письменная речь
• аналитический склад ума
• системный подход
• отличное знание компьютера, word, exel, 1 С 8.3., CRM
• позитивный настрой
• инициативность, трудолюбие, настойчивость, авторитетность

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела закупок в Жанетт (прямой работодатель).

Заработная плата: от 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Требуется энергичный, грамотный сотрудник с опытом руководящей работы более 1 года.
- внимательность,
- оперативность,
- знание требований ВЭД,
- английский язык не ниже Intermediate.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж в Институт безопасности труда (прямой работодатель).

Заработная плата: от 70000 до 120000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Организаторские способности и потребность в деятельности. Настоящее высшее образование (проверяется на собеседовании). Грамотность (речь, переписка): услуги сложные. Опыт продаж консультационных и/или образовательных услуг. Знание технологии продаж, работы с клиентами. Креативность, организованность, коммуникабельность. Приветствуется знание английского языка. Приглашаем Вас в нашу компанию некурящих.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела по работе с федеральными сетями в Пелигрин Матен (прямой работодатель).

Заработная плата: до 150000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Практический опыт в продажах (Федеральные сети) – не менее 10 лет.
Управленческие навыки, знание способов мотивации, построения эффективной команды, успешный опыт управления коллективом, формирования и реструктурирования команды.
Развитые аналитические навыки.
Умение работать независимо и в команде, ориентируясь на достижение
поставленных задач.
Навыки проведения презентаций.
Инициативность, умение работать в многозадачном режиме, участвовать
одновременно в нескольких проектах и координировать свою работу с
другими отделами.
Наличие успешных, завершенных проектов в коммерческой сфере (создание,
вывод, управление новыми и существующими проектами компании).
Опыт организации и проведения переговоров с основными Федеральными сетями.
Опыт работы с СТМ Федеральных Сетей.
Знания в области управления продажами, маркетинга, логистики.
Высокие лидерские и коммуникативные навыки, умение работать с любой
аудиторией.
Уверенный пользователь ПК, знание 1С

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела поставок автомобилей с пробегом (Руководитель отдела оценки) в ЛУИДОР (прямой работодатель).

Заработная плата: от 120000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент);
- Успешный, подтвержденный опыт работы в автобизнесе экспертом по оценке (опыт работу у официального дилера будет преимуществом);
- Опыт проведения переговоров на уровне высшего руководства;
- Уверенность, амбициозность, высокие коммуникативные навыки, презентабельность.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела Кассовый контроль в супермаркете БИЛЛА в АНКОР (кадровое агентство).

Заработная плата: от 53000 до 81600 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- образование не ниже среднего специального;
- опыт работы с Распределительным центром;
- ПК - уверенный пользователь (MS-Office, торговые/складские программы).

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж в ОфХоРеКа.ру (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы от 3х лет в качестве руководителя jотдела продаж (желательно продукция HORECA)
Профессиональное понимание онлайн-бизнеса, бизнес-процессов интернет-магазина
Успешный опыт оптимизации и продвижения сайтов с конкурентной тематикой.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж, менеджер стоматологии в Здоровое поколение (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Аналогичный опыт работы (стоматология)
Отличные навыки экономического прогнозирования и планирования;
Анализ экономической эффективности;
Маркетинговая аналитика;
Контроль, развитие и мотивация персонала;
Ориентация на достижение результата;
Продвинутый пользователь ПК.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела по работе с персоналом в Твой Дом (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- профильное высшее образование;
- опыт аналогичной работы от 3 лет;
- знание Трудового кодекса РФ, основ КДП; законов и нормативных актов, регулирующих начисление заработной платы; правил и норм охраны труда; современных технологий управления персоналом, мотивации персонала, системы оценки персонала;
- ориентация на результат, проактивная позиция, сильные управленческие и коммуникативные навыки;
- уверенный пользователь ПК, знание 1С.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела маркетинга и рекламы в производство (прямой работодатель).

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

1. Высшее образование, дополнительное образование в области маркетинга, рекламы, e-commers;
2. Опыт работы директором по маркетингу от 5 лет в торгово-производственных предприятиях;
3. Высокий уровень навыков в MS office и ERP и CRM системах.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела рекламы и маркетинга в Стаффмикс (аутсорс/аутстаф).

Заработная плата: до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

* Ориентация на результат, опыт ведения переговоров, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
* Самоорганизация, умение планировать работу и расставлять приоритеты;
* Инициативность, внимательность;
* Опыт работы по профилю обязателен;
* Опыт работы руководителем отдела не менее 4-х лет;
* Опыт в организации акций и рекламных мероприятий;
* Большой плюс, если кандидат увлекается стрельбой. ПК -продвинутый пользователь;

Знание графических редакторов (Photoshop, Illustrator);
Желательно знание английского языка, чтобы разобраться в письмах, в документах.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела разработки ПО в Промет (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Руководство проектами по внедрению ПО, знание методологий управления проектами;

Организация и управление полным циклом разработки ПО от постановки задачи до внедрения.

Знание современных подходов к разработке ПО, методологий разработки;

· навыки использования инструментов разработки ПО и управления проектами;

· разработка документации (спецификации, ТЗ, регламенты, стандарты и др.);

· взаимодействие с заказчиками программных продуктов и внешними подрядчиками;

· опыт программирования (MS Visual Studio, C#, ASP.NET), знание SQL;
· лидерские качества, ответственность, коммуникабельность.
—
Владение общими принципами систем ERP, MRP; Знание принципов товарооборота, CRM.
Уверенное владение средствами разработки MS Visual Studio, ASP.NET, java script, SQL

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела аренды вторичного рынка жилья в Евро-Метр (прямой работодатель).

Заработная плата: от 95000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения.
Без опыта работы в сфере недвижимости (приветствуется опыт работы в аренде)

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела вторичного рынка в Евро-Метр (прямой работодатель).

Заработная плата: от 130000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Хорошо поставленный голос, необходимая дикция.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Умение общаться с людьми и договариваться. Высочайшая работоспособность. Желание и необходимость много зарабатывать.

Без опыта работы в сфере недвижимости

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела аренда на готовый коллектив в отдел вторичного рынка в Евро-Метр (прямой работодатель).

Заработная плата: от 129000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Иногда желательно наличие водительских прав и личного автотранспорта
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Умение общаться с людьми и договариваться. Высочайшая работоспособность. Желание и необходимость много зарабатывать.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела аренды в жилой недвижимости в Евро-Метр (прямой работодатель).

Заработная плата: от 38000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Поиск подхода к каждому клиенту

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела аренды в Евро-Метр (прямой работодатель).

Заработная плата: от 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Организованность
Опыт и прописка значения не имеют

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела аренды на готовый коллектив (вторичный рынок) в Евро-Метр (прямой работодатель).

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Навыки телефонных продаж
Без опыта работы в сфере недвижимости
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Умение общаться с людьми и договариваться. Высочайшая работоспособность. Желание и необходимость много зарабатывать.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела аренды жилой недвижимости в Евро-Метр (прямой работодатель).

Заработная плата: от 110000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Навык аргументации и оказания влияния в продажах
Желательно без опыта...

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж (ОПТ) в Новая Заря (прямой работодатель).

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в оптовых продажах от 3 лет;
Аналитические способности;
Активная жизненная позиция;
Уверенное пользование компьютером (MS Office, Internet), оргтехникой.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж ЛКМ в Кадровое агентство ВЫБОР (кадровое агентство).

Заработная плата: от 150000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование
Опыт продаж ЛКМ промышленного назначения
Опыт разработки стратегии продаж
Опыт построение отдела продаж
Опыт постановки планов и контроль выполнения задач
Опыт проведения переговоров с ЛПР
Опыт в разработке системы мотивации персонала
Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в рамках своей зоны ответственности.
Английский язык - будет плюсом

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела транспортной логистики в Кроношпан (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- высшее профессиональное образование в сфере транспортной логистики;

- опыт работы на руководящих должностях в сфере логистики не менее 5 лет;

- знание нормативной документации, касающейся организации транспортной логистики, Incoterms;

- владение английским на уровне не ниже Upper Intermediate;

- знание 1С:УАТ;

- готовность к командировкам.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела активных продаж в Гильдия Инженеров (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

1. Образование – высшее
2. Опыт работы в сфере продаж B2B и B2C от 3 лет, в т.ч. холодные звонки
3. Высокий уровень ответственности, честность
4. Опыт работы в качестве руководителя от 1 года
5. Развитые переговорные навыки
6. Умение обучать новых специалистов
7. Умение добиваться результатов, умение работать в режиме многозадачности
8. Знание технологии работы
Мы очень ценим оптимизм, коммуникабельность, активность, желание развиваться и нацеленность на результат.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела кадров в Государственное автономное учреждение культуры города Москвы Музейно-Парковый комплекс Северное Туш (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее профессиональное образование и стаж работы по подготовке и учету кадров не менее 3-х лет.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж РИА ЗИМА в Холдинг ВИК-Медиа (кадровое агентство).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- опыт личных продаж обязателен, желательно в услугах;
- опыт найма и адаптации персонала;
- желание работать в сфере кадровых услуг.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела по работе с поставщиками в Система бронирования (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

1. Опыт работы в аналогичной должности в сфере бизнес-тревел от 2 лет.

2. Знание отельной базы РФ

3. Знание DMC СНГ

4. Знание трансферных компаний РФ

5. Опыт ведения переговоров с поставщиками (в том числе гостиницами) об улучшении текущих коммерческих условий

6. Знание различных схем договоров (в том числе особенности бухгалтерского документооборота)

7. Понимание взаимодействия с TravelLine, WuBook, FrontDesk24 (опыт написания ТЗ или опыт участия в интеграционных проектах приветствуется)

8. Опыт формирования SWOT приветствуется

9. Знание xls и аналогичных приложений Google

10. Умение работать с большим объемом информации

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж в Kromax Group Company Russia.

Заработная плата: от 80000 до 120000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Мужчина/женщина 26-50 лет.
Высшее образование (техническое, экономическое), дополнительное образование в области продаж (тренинги, курсы и т.п.).
Опыт работы в оптовых продажах на рынке бытовой техники и электроники не менее 3 лет, подтвержденный конкретными результатами.
Наличие наработанных связей с московскими, федеральными и региональными сетевыми магазинами и оптовыми компаниями.
Опыт вхождения в федеральные сети, проведения переговорных компаний.
Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Excel, Word, Power Point, 1C Тис 7.7).
Рекомендации с предыдущих мест работы.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж сети хостелов и общежитий в ДАС-групп (аутсорс/аутстаф).

Заработная плата: от 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт руководства в активных продажах на рынке b2b не менее 2 лет, опыт собственных активных продаж не менее 2 лет.
Успешный опыт проведения переговоров на уровне руководителей
Владение компьютером (офисные программы и интернет, графические редакторы, powerpoint).
Самоорганизованность, нацеленность на результат.
Владение различными техниками и каналами продаж
Знание технологий интернет-продаж, smm-продаж.
Умение организовать сбор целевых баз, смс и e-mail рассылку по ним.
Работа в SRM (МАНГО).

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела отчетности в МЕГА ФАРМ (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- Экспертные знания бухгалтерского и налогового учета; налоговое администрирование
- Успешный опыт автоматизации процессов, налоговая оптимизация
- Порядочность, исполнительность, пунктуальность, умение брать на себя ответственность, активность
- Опыт работы заместителем ГБ, руководителем отдела отчетности в многопрофильных холдингах
- Опыт руководства коллективом

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела регистрации лекарственных препаратов в ФАРМА-МЕНЕДЖМЕНТ (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование высшее: медицинское, фармацевтическое, химико-технологическое, химическое.
Опыт работы в данной должности от 3х лет;
Знание регуляторного законодательства. Знание структуры документов регистрационного досье;
Уверенный пользователь ПК;
Стрессоустойчивость, исполнительность.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела приема товара в Fashion House (прямой работодатель).

Заработная плата: до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Успешный управленческий опыт;
Знание 1С, MS Excel;
Желателен опыт работы с текстилем, обувью;
Опыт работы на приеме товара без сканирования (ручной пересчет);
Энергичность, честность, внимательность, лояльность;
Организаторские способности.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела по продажам конструкций из теплого алюминия в фасады, окна, светопрозрачные конструкции (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- Опыт продаж светопрозрачных конструкций из «теплого» и фасадного алюминия, или вентилируемых фасадов не менее 3 лет, обязательно последнее место работы - продажи светопрозрачных алюминиевых систем или вентфасадов в г. Москве
- Успешный опыт ведения переговоров как по телефону, так и при личной встрече
- Высокий уровень активности и энергии
- Умение выстраивать позитивные деловые и дружеские отношения.
- Знание монтажа, производства светопрозрачных конструкций из "тёплого" /фасадного алюминия или вентфасадов.
- Опыт развития клиентской базы и активных продаж не менее 3 лет.
- Опыт руководства отделом от 5 человек.

→ Узнать об условиях работы ←



Архивные вакансии

Руководитель отдела.

Заработная плата: от 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
- распорядительные, нормативные и методические документы, касающиеся экспертной деятельности;
- методы осуществления контроля качества строительно-монтажных и других видов работ;
- методы проведения испытаний строительных материалов, изделий и конструкций;
- методы расчета строительных конструкций с применением расчетных программ.

Иметь в наличии:
- высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Производство строительных материалов, изделий и конструкций»;
- профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности;
- стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 5 лет;
- повышение квалификации не реже одного раза в 3 года и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности
- личный автомобиль.

Готовность к командировкам, без вредных привычек
Резюме

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж.

Заработная плата: от 50000 до 200000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Приветствуется: опыт по подбору и обучению персонала, знание технологии продаж, холодных звонков, формирование базы клиентов.
Личные качества: целеустремленность, коммуникабельность, дисциплинированность, аккуратность, ответственность, пунктуальность

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- Высокая лояльность к работодателю, умение отстаивать интересы Компании.
- Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, ответственность.
- Порядочность, хорошая память, умение работать с большим объемом информации.
- Знание ТК РФ.
- Уверенный пользователь ПК (1С).

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Успешный опыт руководства оптовым отделом продаж (подтвержденный примерами).
Знание разных методик постановки плана продаж и успешный опыт внедрения.
Знание рынка метизной продукции – будет преимуществом.
Успешный личный опыт продаж, владение техникой продаж.
Уверенный пользователь ПК.
Опыт работы в программе 1С.
Опыт работы в условиях многозадачности.
Умение делегировать и контролировать исполнение поставленных задач по сотрудникам.
Высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость.
Готовность принимать решения, лидерские качества, ориентированность на результат.
Гражданство РФ.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела персонала (аутсорсинг).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- Опыт работы в аутсорсинге, аутстаффинге, массовом подборе персонала приветствуется
- Умение работать в режиме многозадачности
- Грамотная устная и письменная речь
- Наличие автомобиля
- Ответственность, стрессоустойчивость, активность, желание работать и зарабатывать!
- Водительские права категории B

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела вторичного жилья (м. Смоленская).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Нашему агентству нужны риелторы-эксперты-хорошие переговорщики, мастера телефонного общения, умеющие назначать встречи с продавцами квартир и умеющие назначать и отстаивать высокий сплит комиссионных.

Опыт работы с недвижимостью 3-6 лет. Опыт руководящей работы в агентстве недвижимости обязателен.
Регистрация Москва/МО, не менее трех лет
Умения правильно формулировать мысли в речи и на бумаге, опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции.
Наличие опыта работы в агентстве недвижимости от 2 лет руководителем отдела вторичного жилья (обязательно).
Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риелторской услуги, навыки ведения переговоров.
Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.

Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.

Наличие рабочей группы агентов приветствуется!

Начальника отдела мы видим сильным переговорщиком, умеющим работать с любыми клиентами и риелторами, способным отстаивать комиссионное вознаграждение агентства и не допускать конфликтов.

Начальник отдела должен быть хорошим риелтором-технологом - и иметь опыт реальных сделок-от первого звонка потенциального клиента и до получения клиентом ключей и агентством комиссии.

Начальнику отдела просто обязан быть наставником и иметь опыт набора и обучения риелторов-стажёров.

Рассмотрим сложившиеся коллективы риелторов из кризисных и закрывшихся агентств. Приглашаем сложившиеся коллективы риелторов из закрывшихся агентств и действующие риелторские отделы, испытывающие недостаток клиентов и имеющих необходимую квалификацию.

→ Узнать об условиях работы ←


Руководитель отдела продаж.

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- опыт работы с корпоративными клиентами
- опыт заселения больших групп людей до 200
- заключение агентских договоров с посредниками по размещению
- владение расширенной базой агентов по размещению и постоянное ее развитие, постоянный поиск новых агентов
- знание технологий и методов продаж
- успешный опыт личных продаж
- отличные презентационные и переговорные навыки

→ Узнать об условиях работы ←