Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства начальником отдела кадров), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем каталоге вакансий множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.

Актуальные вакансии

Начальник отдела кадров в Центральный филиал ФГБУ "Главрыбвод" (прямой работодатель).

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штаты филиала, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию филиала; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения учреждения кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале филиала; организацию табельного учета; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; основы социологии, психологии и организации труда; основы профориентационной работы; основы экономики, организации производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров в Фьюжен Менеджмент (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт ведения штатных расписаний, КДП в полном объеме.
Опыт в подборе персонала.
Опыт работы с фондом оплаты труда (формирование, контроль, перераспределение).
Опытный пользователь 1С ЗУП, Excel.
Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом работы, отличное знание Трудового кодекса.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров в Крустер (прямой работодатель).

Заработная плата: до 65000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование.
Опыт работы в единственном числе.
Опыт работы в данной должности от 3-х лет.
Знание Трудового Кодекса РФ.
Знание основ кадрового делопроизводства.
Опыт работы с иностранными гражданами.
Высокие коммуникативные навыки, позитивное мышление, самостоятельность, стрессоустойчивость.

ПК: MS Office, знание 1С 8.3

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров в СТБ ТУРС (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Гражданство: РФ, регистрация в Москве, МО
Образование: высшее или среднее профессиональное образование
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет обязателен
Опыт работы в компании с численностью не менее 100 человек
Хорошие знания ТК РФ, кадрового делопроизводства;
Уверенный пользователь ПК, Internet, хорошее знание стандартного пакета программ MS Office
Опыт работы в 1С 8.2 и 8.3 ЗУП
Умение работать с большим количеством документов и информации, высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность, грамотная речь

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров в Союз Индустрия Профессионал (прямой работодатель).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование: высшее
опыт работы от 5 лет в холдинге или крупных компаниях
практические навыки работы с 1С (7.7 и 8.0)
ТК - отличное знание
практические навыки работы в программе Visio.
контроль сроков трудовых договоров
восстановление кадрового учета и постановка КДП с нуля приветствуется,
умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритет задач, отличные коммуникативные навыки

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров (бюджет) в ФГАНУ НИИХП (прямой работодатель).

Заработная плата: до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее профессиональное образование и) или) дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) в области управления персоналом
Стаж работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров в Фирма Новострой (прямой работодатель).

Заработная плата: от 50000 до 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров в ПАРТНЕР-СТРОЙ (аутсорс/аутстаф).

Заработная плата: от 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в данной должности от 2-х лет;
Должен знать:
- положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по ведению табельного учета;
- графики сменности работы и режим рабочего времени на предприятии и в его подразделениях;
- организацию делопроизводства на предприятии;
- основы организации труда; основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров в АВТОБАН (прямой работодатель).

Заработная плата: от 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее профессиональное образование и стаж работы на аналогичных должностях не менее 3 лет.
Знание ТК РФ.
Знание в области организации вахтового метода работы.
Знание 1С: ЗУП 8.3 и 1С:УАТ

→ Узнать об условиях работы ←



Архивные вакансии

Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 34800 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.
- Уверенный пользователь ПК.
- Опыт работы с программой 1С:8.3 Зарплата и кадры.
- Отличное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике.
- Знания основных технологий в области подбора, отбора и найма и сохранения персонала.
- Знание систем мотивации, оплаты труда, оценки, развития и обучения персонала.
- Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: до 77000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование по данной специальности, опыт работы не менее 3-ёх лет.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Высшее образование
- Прописка Москва и МО.
- Уверенный пользователь ПК.
- Опыт работы по специальности от 3-х лет.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 80000 до 90000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее профильное образование (строительное).
Опыт работы в аналогичной должности - от 5 лет.
Умение читать чертежи.
Гражданство РФ.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров с функциями офис-менеджера.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 55000 до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Пользователь ПК, знание программы "1С Зарплата и кадры" версия 8.3. Делопроизводство в полном объеме. Ведение номенклатуры дел детского сада. Поиск и подбор персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 10-ти лет в образовательном учреждении (желательно в дошкольном)

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в данной должности от 2-х лет;
Должен знать:
- положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по ведению табельного учета;
- графики сменности работы и режим рабочего времени на предприятии и в его подразделениях;
- организацию делопроизводства на предприятии;
- основы организации труда; основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование высшее. Стаж работы в кадрах не менее 5 лет
Знание трудового законодательства.
Методы подбора персонала.
Программа 1С8.2

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 90000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование
опыт работы от 3-х лет в крупных сетевых компаниях по управлению кадровым делопроизводством (кол-во сотрудников от 1500)
опыт управления отделом кадрового делопроизводства
опыт автоматизации кадрового учета, графиков сменности, отчетности
опыт ведения КДП по иностранцам
опыт постановки охраны труда и техники безопасности
опыт по формированию и начислению з\п
опыт прохождения проверок гос инспекций
опыт внедрения автоматизации в 1С

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадрового обеспечения и противодействия коррупции.

Заработная плата: от 75000 до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: до 65000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Без семейных проблем
Высшее образование
Опыт работы от года на позициях менеджер по подбору персонала, менеджер по персоналу в ед.числе
Знание ТК РФ
Знание основ КД
Высокие коммуникативные навыки, позитивное мышление, самостоятельность, стрессоустойчивость
ПК: MS Office, знание 1С 8.3

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров (c совмещением секретаря директора).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 47850 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Среднее медицинское образование, специализация "Сестринское дело в терапии" или "Сестринское дело процедурная".
Опыт работы более 5 лет.
Ответственность, оперативность, профессионализм, обучаемость, аккуратность.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

1. Знание ПК (офисный пакет), Internet.
2. Навыки ведения телефонных переговоров.
3. Аккуратность и высокий уровень исполнительской дисциплины.
4. Умение и желание работать как с людьми, так и с документацией.
5. Наличие навыков работы с договорной, отчетной документацией (договоры возмездного оказания услуг, акты, уведомления, отчеты), а также документацией по обеспечению учебного процесса (журналы, дела групп и др.);
6. Желательно наличие знаний в области бухгалтерского и налогового учета, договорного права.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 60000 до 75000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 60000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

• Высшее образование.
• Опыт работы в области HR;
• Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя: Word, Excel, Outlook; знание 1С будет конкурентным преимуществом при рассмотрении на должность;
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства.
• Активность, нацеленность на результат, способность обрабатывать большой поток информации и быстро переключаться между задачами;
• Коммуникабельность, открытость и дружелюбие, позитивный взгляд на жизнь!

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Знание 1С-Кадры. Умение быстро обучаться. Стрессоустойчивость. Порядочность. Коммуникабельность. Работа в медицинской организации.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы от 3 лет
отличное знание кадрового делопроизводства;
отличные знания 1С.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Требуется опытный кадровик, на экспертном уровне знающий и применяющий трудовое законодательство и 1С.

- Экспертные знания ТК РФ
- Любовь к людям, терпение, аккуратность и внимательность
- Знание образовательного процесса, кадрового учета и делопроизводства в образовательной организации - преимущество
- 1С8

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование высшее, желателен опыт работы в медицинских, бюджетных организациях, знание трудового права, знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Коммуникабельность, грамотность.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров в Управлении персоналом.

Заработная плата: до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Высшее образование (желательно управление персоналом / юридическое / документоведение);
- Опыт работы в гос. учреждении;
- Уверенное владение ПК (1С 8, MS Offiсе, Outlook) и офисной техникой;
- Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства;
- Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности;
- Исполнительность, ответственность, аккуратность, внимание к деталям.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров на 0,5 ставки.

Заработная плата: от 20000 до 22000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Знание специфики кадрового учета образовательной организации (конкурс ППС, внешние и внутренние совместители, совмещение.) ПК, 1С.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы начальником отдела кадров не менее 2 лет
Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом (8.2 и 8.3)
Умение работать в компании в момент организационных перемен

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров (Менеджер по персоналу).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Знание ТК РФ
знание всех участков кадрового делопроизводства
умение работать с несколькими юр.лицами
программ 1С: 8.2 и 8.3, Консультант, Excel, Word
коммуникабельность, внимательность, неконфликтность, исполнительность
опыт работы в кадрах не менее 2х лет, возможно без опыта руководства
желателен опыт работы на производстве

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 60000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров, HR-менеджер.

Заработная плата: от 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Уверенное знание трудового законодательства;
- Навыки организации эффективной системы подбора и оценки персонала;
- ПК–пользователь: Word, Excel, Internet, e-mail, 1С: Зарплата и кадры;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Коммуникабельность, активность, доброжелательность;
- Преимущество кандидатам с опытом работы в организациях розничной торговли.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- высшее образование - ТЕХНИЧЕСКОЕ или ЭКОНОМИЧЕСКОЕ.
- способность работать в условиях многозадачности, высокая степень СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ и ОРГАНИЗОВАННОСТИ,
- опыт работы в коллективе с большой численностью сотрудников (1500 человек), готовность к ненормированному рабочему дню.
Опыт работы начальником Отдела кадров не менее 3 лет в одной организации подряд - ОБЯЗАТЕЛЕН.
Просьба присылать резюме ТОЛЬКО с ФОТОГРАФИЕЙ.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы обязателен
Знание программы 1с 8.2.3
Умение работать в режиме многозадачности;
Знание кадрового делопроизводства
Уверенный пользователь ПК

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 50000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 40000 до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Знание ТК РФ
Знание делопроизводства. Работа в государственных учреждениях будет дополнительным плюсом.
Умение составлять графики и табели учета рабочего времени.
Обязателен опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
Опыт написания положений и инструкций об адаптации сотрудников.
Знание 1С ЗУП, желательно знание программы ДКС.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 50000 до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы от 3 лет, мобильность, динамичность, высокая скорость работы
Многозадачность
Хорошие знание ПК (с компьютером на ТЫ)
Открытость ко всему новому (программы АХАРТА, АКСАПТА)
Высшее образование
Умение самостоятельно организовывать процесс
Умение работать в команде из двух человек
Знание ТК РФ и всех изменений
Доброжелательность, исполнительность, партнерские отношения

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование
Аналогичный опыт работы от 5 лет
Приветствуется опыт работы в ресторанной сфере
Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в компании со штатом от 250 чел.
Знание трудового законодательства
Знание 1С ЗиК 7.7.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров / HR-generalist.

Заработная плата: до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование.
Уверенное знание кадрового делопроизводства и ТК.
Знание особенностей вахтового метода работы.
Знание особенностей повременной, повременно-премиальной СОТ.
Знание 1С ЗУП и Excel.
Приветствуется опыт работы в строительных компаниях.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет.
Знание всех участков КДП
Опыт ведения КДП иностранных работников;
Знание 1С: ЗУП 8.2,8.3. обязательно;
Управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, самостоятельность, системность

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: до 57420 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности или в должности ведущего специалиста

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами не менее 5-и лет
Отличные знания Трудового законодательства, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом, методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности.
Знание программ ведения кадрового учета 1С 8.1 8.2 8.3
Опытный пользователь ПК (Word, Excel)
Опыт работы с сайтами по размещению вакансий

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения предприятия кадрами; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний; порядок избрания (назначения) на должность; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; порядок составления отчетности по кадрам; основы психологии и социологии труда; основы экономики, организации труда и управления; трудовое законодательство; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

→ Узнать об условиях работы ←


Начальник отдела кадров, специалист по кадрам.

Заработная плата: до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- опыт работы в области организационного проектирования ОБЯЗАТЕЛЕН;
- опыт разработки, анализа и заключения коллективных договоров с учетом специфики отрасли (энергетика, строительство, сельское хозяйство и др) ОБЯЗАТЕЛЕН;
- опыт разработки положений об оплате труда, материального стимулирования ОБЯЗАТЕЛЕН;
- опыт организации работ вахтовым методом ОБЯЗАТЕЛЕН;
- опыт работы с разветвленной филиальной сетью;
- опыт организации корпоративных мероприятий;
- навыки грамотного составления локальных нормативных актов (положения, приказы, инструкции), а также служебных писем, справок, перечней, иных документов управленческой деятельности;
- навыки работы в программе 1С: ЗУП, 8.3, 1С: Документооборот, 8 ПРОФ;
- грамотная устная и письменная речь.

→ Узнать об условиях работы ←