Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства консультантом по подбору персонала), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем каталоге вакансий множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.

Архивные вакансии

Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: от 40000 до 100000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт в рекрутинге обязателен!
Опыт в поиске и нахождении кандидатов у которых нет резюме на сайтах является обязательным! Спрошу примеры при встрече)
Если Вы работали не в КА, а менеджером по персоналу, HR-дженералистом или руководителем по подбору персонала, то для Вас вакансия актуальна.
Опыт по каким вакансиям и в каких индустриях для нас сейчас наиболее интересен? Это IT, digital, строительство. И всегда есть вакансии связанные с продажами - коммерческие директора, директора по маркетингу.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала / Менеджер по подбору персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в кадровом агентстве от 1 года
Знание технологии подбора и оценки персонала
Знание источников поиска
Личностные качества: нацеленность на результат, коммуникабельность, активность, позитивность, дружелюбие.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- высшее профильное образование;

- опыт подбора персонала от 2-х лет;

- владеете техниками Executive search и Headhunting;

- имеете опыт работы со специализированными источниками поиска кандидатов (форумы, рекомендации, networking, социальные сети);

- легко разбираетесь в специфике новых для себя позиций и отраслей;

- профессионал, способный выстроить отношения с Клиентом (Заказчиком);

- владеете английским языком, на уровне не ниже Intermediate - будет вашим преимуществом;

- высокая обучаемость, аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность, нацеленность на результат.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование
Опыт работы во внешнем рекрутинге желателен
Отличное знание технологий подбора и оценки персонала
Навыки поиска, подбора и оценки кандидатов
Умение работать с большим объемом информации
Ориентация на результат, финансовая мотивация
Высокий уровень коммуникативных навыков, клиентоориентированность, инициативность

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала (executive search and top-selection).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт участия в консалтинговых проектах;
хорошее понимание особенностей функционирования бизнеса, способность дать экспертный анализ по рынку;
опыт работы с большим объемом информации;
образование: высшее - экономика/маркетинг/информационные технологии/управление предприятием/менеджмент/техническое образование;
не менее 3х лет общего трудового стажа в направление рекрутмента;
опыт участия в консалтинговых проектах;
опыт привлечения/удержания клиентов будет дополнительным преимуществом;
высокая работоспособность, навыки time-менеджмента;
компьютерные навыки: MS Office, базы данных, поисковые системы: Google, Yandex, HH, Executive. LinkedIn и пр.;
английский – ОБЯЗАТЕЛЬНО (!) (уровень intermediate (устный и письменный).
Английский язык разговорный

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование (профильное в области HR, техническое, лингвистическое, экономическое).
Опыт работы в области подбора персонала (желательно в КА).
Английский язык - не ниже pre-intermediate
Готовность к большому объему работы, интенсивной динамике подбора.
Знание рынка, на котором специализируется консультант. Ключевых игроков, ключевых людей.
Отличные коммуникационные навыки и опыт ведения переговоров.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

• Мотивация на работу в HR-консалтинге;
• Опыт работы в консалтинге, подборе персонала, кадровых агентствах;
• Готовность брать на себя ответственность за результат, лидерство, 100% вовлеченность в проекты;
• Способность работать в режиме многозадачности.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала в кадровое агентство.

Заработная плата: от 55000 до 150000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование
Опыт работы во внешнем рекрутинге (КА, фриланс) от 1 года
Грамотная речь, организованность, ответственность
Позитивный настрой, доброжелательность, любовь к своей профессии

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала (Pharma / FMCG, точечный подбор).

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Формальные критерии, которые нам важны:

- Высшее образование.
- Опыт в точечном подборе от 1 года.
- Плюсом будет опыт работы в кадровом агентстве.

Если Вам важно стать экспертом в рекрутинге и Вы действительно хотите заработать на этом.
Если каждая новая задача для Вас – это вызов, а не повод опустить руки.
Если бизнес-коммуникации для Вас – это возможность быть со-творцом бизнеса, а не просто исполнителем.
Если этика и честность – принцип жизни, а не пустая формальность.
То мы ищем именно Вас!

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- Опыт работы от 0,5 года;

- Умение расставлять приоритеты в работе;

- Готовность работать в режиме многозадачности;

- Коммуникабельность, стресcоустойчивость, тактичность, деликатность, клиентоориентированность, нацеленность на результат.

- Английский язык, не ниже intermediate

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: от 35000 до 65000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

1. Образование высшее
2. Опыт успешного закрытия вакансий во внешнем или внутреннем рекрутменте от полугода.
3. Наличие опыта в продажах будем вашим преимуществом
4. Владение ведущими технологиями подбора и оценки персонала.
5. Знание и использование в работе современных и нестандартных ресурсов для поиска персонала.
6. Отличные знания поисковых систем Интернет, Word, Excel. Высокая скорость печати.
7. Огромное желание расти и развиваться в рекрутинге и кадровом консалтинге.
8. Прекрасные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, быстрая переключаемость, умение работать на результат, высокая самоорганизация, умение работать в режиме многозадачности, порядочность, внимательность.

Просьба отправлять резюме только в случае вашей большой заинтересованности расти и развиваться именно во внешнем рекрутменте.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала (IT направление).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в рекрутменте от 3 лет по подбору IT специалистов (желательно в КА).
Опыт закрытия редких специалистов и ТОП позиций.
Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, нацеленность на результат.
Умение работать в условиях многозадачности.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала (Фармацевтика).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в рекрутменте от 3 лет (закрытие вакансий по направлению фармацевтика).
Опыт закрытия редких специалистов и ТОП позиций.
Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, нацеленность на результат.
Умение работать в условиях многозадачности.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: от 50000 до 150000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование
Опыт работы во внешнем рекрутинге (КА, фриланс) от 1 года
Опыт успешного взаимодействия с клиентами, умение выстраивать с ними долгосрочные отношения
Грамотная речь, организованность, ответственность
Готовность к соблюдению корпоративных стандартов агентства
Позитивный настрой, доброжелательность, любовь к своей профессии

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала (рекрутер).

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Опыт работы в данной сфере (желательно)
- Нацеленность на результат, энергичность, позитивное настроение
- Умение работать в команде
- обучаемость
- ответственность
- желание работать и зарабатывать
- четкая грамотная речь

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Обзвон кандидатов
- Запись на собеседование
Нацеленность на результат, энергичность, позитивное настроение

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: от 30000 до 65000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование высшее
Опыт успешного закрытия вакансий во внешнем или внутреннем рекрутменте от полугода.
Наличие опыта в продажах будем вашим преимуществом
Владение различными технологиями подбора и оценки персонала.
Знание и использование в работе современных и нестандартных ресурсов для поиска персонала.
Отличные знания поисковых систем Интернет, Word, Excel. Высокая скорость печати.
Грамотная устная и письменная речь.
Огромное желание расти и развиваться в рекрутинге и кадровом консалтинге.
Личностные качества: прекрасные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, про-активность, умение работать на результат, высокая самоорганизация, умение работать в режиме многозадачности, порядочность, внимательность

В НАШУ КОМАНДУ, МЫ ГОТОВЫ РАССМАТРИВАТЬ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА ВО ВНЕШНЕМ РЕКРУТИНГЕ, НО С ПРОФИЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ (ВЫСШЕЕ, КУРСЫ) ИЛИ C ОПЫТОМ HR ВНУТРИ КОМПАНИЙ, А ТАКЖЕ С ОГРОМНЫМ ЖЕЛАНИЕМ РАСТИ И РАЗВИВАТЬСЯ ВМЕСТЕ С НАМИ!!!

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала (IT направление).

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Законченное высшее образование.
Опыт подбора персонала с сфере IT не менее 1 года.
Успешный опыт работы во внешнем рекрутменте обязателен.
Отличная отраслевая экспертиза.
Знание всех технологий подбора и оценки персонала.
Навыки поиска кандидатов в специализированных источниках (Internet ресурсах, соц.сетях, форумах и т.п.)
Готовность работать в режиме многозадачности.
Высокий уровень коммуникативных навыков, клиентоориентированность.
Владение английским языком – приветствуется.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование обязательно;
Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты;
Развитые коммуникативные навыки; нацеленность на результат;
Стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность
Владение ПК на уровне пользователя

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- высшее образование;
- опыт работы в сфере подбора персонала в КА- от 2-ух лет;
- грамотный русский язык,
- хорошо развитые коммуникативные навыки.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала (executive search).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование;
успешный опыт работы в рекрутменте;
опыт подбора ТОП-менеджеров - HR/финансы/строительство/недвижимость;
умение эффективно работать с большим объемом информации, ориентированность на результат;
отличное знание различных методик подбора и оценки персонала;
успешный опыт выполнения проектов Executive Search;
личностные качества: коммуникабельность, активная жизненная позиция, умение логично и конструктивно вести диалог, умение выстраивать партнерские отношения с Заказчиком, оперативность;
Свободное владение английским языком.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала (фармацевтика).

Заработная плата: от 70000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

В/О, гражданство РФ.
Опыт ведения проектов по поиску и подбору среднего и высшего звена в сфере фармацевтика от 1 года.
Отличное знание технологий подбора и оценки персонала.
Владение поиском кандидатов на job Internet ресурсах, соц. сетях и др. источниках.
Опыт ведения переговоров с Клиентами (с первыми лицами или лицами принимающие решения).
Высокий уровень коммуникативных навыков. Активная жизненная позиция.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- Образование высшее (желательно управление персоналом, психологическое);
- Опыт в области поиска;
- Владение английским языком желательно;
- Отличные коммуникационные навыки;
- Желание работать в области подбора персонала;
- Умение работать в команде;
- Обладать менталитетом, соответствующим работе в сфере профессиональных услуг.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Каких профессиональных компетенций мы ждем от «охотника за головами»:
• Опыт работы не менее 1 года в целевой сфере подбора персонала на должности младшего консультанта, ресёрчера или специалиста
• Понимание целевой сферы, рынка труда, ключевых игроков рынка
• Знание психологии общения и делового этикета
• Владение технологиями подбора персонала, в т.ч. работой с рекомендациями, использованием социальных сетей и профессиональных сообществ
• Умение одновременно работать с большим количеством информации
• Умение выявлять мотивацию, презентовать работодателя и быть немного сейлзом в душе
• Опыт проведения интервью
• Высшее образование
• Владение английским языком на уровне не ниже upper-intermediate

Каким мы хотим видеть успешного кандидата:
• Харизматичным и любознательным
• С широким кругозором и большим желанием работать, расти и зарабатывать деньги

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: от 50000 до 55000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Любовь к людям и к своему руководителю.
Желание учиться, развиваться в направлении подбора персонала.
Опыт в подборе от 1 года - строго.
Честность, порядочность, тактичность, вежливость.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала (Pharma).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование;
• Успешный опыт работы в рекрутменте (в рекрутинговом агентстве, либо во внутреннем HR);
• Навыки работы с клиентами;
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Владение английским языком на уровне не ниже intermediate;
• Умение эффективно работать с большим объемом информации;
• Навыки работы в команде, управления проектами.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала / рекрутер.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- опыт работы в рекрутинге от 3-х лет, опыт подбора ТОР-менеджмента, работа с большим количеством вакансий одновременно
- привлечения / развития отношений с клиентами, развитые переговорные навыки
- умение работать с большим объемом информации, целеустремленность, самостоятельность, инициативность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция
- знание английского языка (желательно)

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

- Образование: высшее
- Опыт работы в подборе персонала (офисные сотрудники, специалисты, руководители)
- Навыки проведения интервью
- Навыки работы с большим количеством информации
- Знание и понимание бизнес-процессов различных сфер бизнеса
- Навык проведения переговоров
- Ориентация на результат.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: до 22000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

• Активная жизненная позиция
• Желание расти и развиваться в сфере HR
• Нацеленность на результат
• Опыт работы не требуется

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала в Кадровое агентство.

Заработная плата: до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в Кадровом агентстве от 0.5 года - ОБЯЗАТЕЛЕН, мобильность, коммуникабельность, аналитические способности, стрессоустойчивость. ПК-пользователь.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала в кадровое агентство.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

А) Опыт работы в кадровом агентстве:
- знать рынок
- уметь работать с клиентом**
- уметь отбирать кандидатов
- уметь мотивировать кандидатов**

* * Рекрутеры, работавшие только in-house, как правило, данными компетенциями на должном уровне не обладают

б) Возможно, вы владелец маленького агентства (1-2 человека), но почувствовали, что
- искать вакансии уровня professional search или выше сложно
- ваш гонорар 15% ниже
- работа на условиях contingency basis уже вымотала
- вряд ли дальше у вас большие перспективы в этом как в бизнесе, хотя процесс нравится
- административная составляющая бизнеса при этом "доедает" недостающие и так ресурсы

ПЕРСПЕКТИВЫ?
- расширить свой опыт лучшими в мире технологиями оценки персонала
- расширить свой опыт до кадрового комплексного консалтинга
- возглавить направление подбора и преуспеть в нем

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала / Рекрутер.

Заработная плата: от 30000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

- Высшее образование.
- Опыт работы Менеджером по подбору персонала в Кадровом Агентстве от 1 года - ОБЯЗАТЕЛЕН!!!
- ПК – уверенный пользователь.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: до 105000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Интересуют действительно сильные рекрутеры!

Хороший опыт работы в подборе специалистов для компаний-заказчиков, образование - высшее. Хорошо поставленная речь, энергичность, умение обрабатывать большое количество информации. Желание расти и осваивать новые технологии поиска и подбора специалистов. Амбициозность, Нацеленность на результат.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала / Рекрутер.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Рассмотрим кандидатов с опытом работы в консалтинге, кадровых агентствах; HR-ов из любой сферы с любым опытом, которые устали in -house, готовы к интенсивной работе, владеют разнообразными инструментами поиска и оценки кандидатов.

→ Узнать об условиях работы ←


Консультант по подбору персонала.

Заработная плата: от 50000 до 100000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

• высшее образование;
• успешный опыт работы в рекрутинговых агентствах (консультант/ассистент)
• активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работа на результат

→ Узнать об условиях работы ←